Trabajo de grado - Especialización en Gerencia de Talento Humano: Envíos recientes
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Análisis caso empresarial Organización Internacional para las Migraciones - OIM-.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018-02)La Organización Internacional para las Migraciones - OIM como entidad de cooperación internacional, tiene la misión de velar por la migración ordenada y regulada en beneficio de los países de origen y destino. Trabaja para ... -
La gerencia del talento humano con enfoque de comunicación estratégica alineado a la sustentabilidad y sostenibilidad.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018-02-12)C.I. Sunshine Bouquet es una empresa productora y exportadora de flores, ubicada en la Sabana de Bogotá, para la empresa Sunshine Bouquet, el concepto de sostenibilidad y sustentabilidad son similares y radican en el ... -
Análisis y estrategia de comunicación de Exiplast.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018-02)Exiplast ha sido desde sus inicios una empresa familiar, por lo que los procesos altamente estructurados no habían sido su fuerte hace unos años atrás; por lo que el proceso de comunicación que existe en la empresa es uno ... -
Propuesta de evaluación del talento como plan de desarrollo en Fresenius Medical Care.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2016-08-16)El presente trabajo tiene como objetivo generar una propuesta como Plan de Desarrollo de Talentos para Coordinadores de Enfermería de la Empresa Fresenius Medical Care Colombia S.A.. Para llevar a cabo la propuesta se ... -
Guía de intervención de los factores de riesgo psicosocial.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2016-08)El presente ensayo nace de la necesidad de conocer las actividades que las empresas deben desarrollar para la evaluación planificación, organización y ejecución de la intervención de los factores de riesgo psicosocial, ... -
Transformación del enfoque actual de Gestión Humana de Proimágenes Colombia con el fin de mejorar el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores
(Universidad Sergio ArboledaEscuela de Postgrados, 2016-02-05) -
Evaluación de los estilos de liderazgo de los comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento Humano, 2014)La presente investigación permitió establecer los estilos de poder y de autoridad en los Comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia, tomando una muestra representativa de treinta (30) Capitanes, treinta ... -
Impacto de los Millennials en los procesos de talento humano en la Corporación Club el Nogal.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017-08)A través de los años las distintas generaciones han marcado rasgos específicos en los ámbitos: familiar, social, educativo, laboral, entre otros; es por ello que actualmente han realizado varios estudios de estas características ... -
Identificación del clima ético a través de las prácticas organizacionales asociadas a los principios y valores de la compañía RHS Alianza Home Care IPS.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017)En el presente caso se hace un estudio descriptivo donde se analizan los comportamientos organizacionales asociados a los principios éticos y valores de la compañía RHS Alianza Home Care IPS con el fin de identificar las ... -
Desarrollo de una APP para la comunicación interna en la empresa AM & CIA S.A.S.
(Universidad Sergio ArboledaEscuela de PostgradosEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017)En este trabajo se pretende demostrar que con la implementación de las TIC y con la creación de un "APP" se puede lograr que la información llegue a cada receptor de manera oportuna e inmediata, todo esto teniendo en cuenta ... -
Acoso laboral "Mobbing", la enfermedad laboral del siglo XXI.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017)La violencia en el lugar de trabajo es un tema que en los últimos años ha despertado el interés en las organizaciones y en la sociedad, razón por la cual este ensayo busca hacer una revisión profunda de las investigaciones ... -
Análisis de las áreas de bienestar y capacitación y seguridad y salud en el trabajo, de la unidad de talento humano, ante el cambio de paradigma del direccionamiento de gestión humana en el Hospital Militar Central.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento Humano, 2015-02)El Hospital Militar Central, es una institución de salud de alta complejidad que brinda servicios a las FF.MM de Colombia, (Ejercito, Fuerza Aérea y Armada Nacional) entre las cuales se encuentran el personal militar activo, ... -
Rehabilitación del personal con discapacidad del ejército nacional con énfasis en responsabilidad social.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017-02)El presente trabajo busca describir los lineamientos generales para el cumplimiento de acciones tendientes a una política de discapacidad del sector seguridad y defensa e identificar las competencias requeridas por las ... -
Planeación del desarrollo humano
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017)El objeto de implementar una evaluación de desempeño por competencias es obtener un beneficio mutuo entre empresa y colaborador, en la que los resultados de la misma permitan evidenciar el cumplimiento de los objetivos ... -
Guía para la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
(Universidad Sergio ArboledaEscuela de Postgrados, 2017-02-06)La guía para la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral es una herramienta para el área de Gestión de Talento Humano que le permite, como aliado estratégico empresarial, desarrollar el conocimiento ... -
Guía metodológica para implementar un programa de felicidad organizacional.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017-01)Actualmente el estudio y la aplicación del tema de la felicidad en las organizaciones se ha convertido en una tendencia con un impacto laboral positivo, porque está demostrando que cuando una empresa tiene personas motivadas ... -
Plan de carrera para la formación de supervisores de una empresa del sector manufacturero basado en competencias laborales.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017-02)La idea es diseñar un plan de carrera en una organización, para ello y para efectos del ensayo de caso empresarial se tomó como referencia una mediana empresa del sector manufacturero y su área de producción. Al diseñar ... -
El Posicionamiento de una marca debido a la influencia de una gestión exitosa de talento humano.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2017-02)El presente ensayo de grado tiene como fin realizar una descripción de las mejores prácticas ejecutadas en RCN Radio que han hecho que sus empleados sientan mayor compromiso y motivación de seguir cumpliendo sus proyectos ... -
Análisis de efectividad de las estrategias de retención del personal enfocadas en el sector de vigilancia y seguridad privada.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2016)La presente investigación es conveniente debido a que en la compañía Seguridad Nativa los empleados presenta problemas que se asemejan a personal desmotivado puesto que se evidencia la alta rotación de empleados, la falta ... -
Alineamiento de las competencias en función de la estrategia de revitalización del ejército nacional.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2016)La importancia de este trabajo radica en que el Ejército Nacional es una institución que históricamente se ha dedicado al cuidado y seguridad de todos los habitantes del territorio nacional colombiano y por tanto, el estar ...
