Impacto de los Millennials en los procesos de talento humano en la Corporación Club el Nogal.

Abstract

A través de los años las distintas generaciones han marcado rasgos específicos en los ámbitos: familiar, social, educativo, laboral, entre otros; es por ello que actualmente han realizado varios estudios de estas características y su afectación en las relaciones laborales debido a la interacción que vienen presentando las empresas con las generaciones baby boomers, generación X y millennials.

Through the years different generations have marked specific features in areas such as: family, social, educational, work, among others; that is why they have made several studies of these characteristics and their involvement in labor relations by the interaction that companies are presenting with the generations of baby boomers, generation X and millennials.