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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorBuitrago García, Leidi Tatianaspa
dc.contributor.authorGarcía Castillo, Brendaspa
dc.contributor.authorRuíz Bautista, Tatiana Giselaspa
dc.contributor.authorSuesca Cortés, Ana Maríaspa
dc.contributor.otherMoñino Ramírez, Rafael Antoniospa
dc.date.accessioned2018-05-09T18:24:31Zspa
dc.date.available2018-05-09T18:24:31Zspa
dc.date.created2017spa
dc.date.issued2017-08spa
dc.identifier.citationBuitrago García, L. T., García Castillo, B., Ruíz Bautista, T. G., & Suesca Cortés, A. M. (2017). Impacto de los Millennials en los procesos de talento humano en la Corporación Club el Nogal. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1080eng
dc.description.abstractA través de los años las distintas generaciones han marcado rasgos específicos en los ámbitos: familiar, social, educativo, laboral, entre otros; es por ello que actualmente han realizado varios estudios de estas características y su afectación en las relaciones laborales debido a la interacción que vienen presentando las empresas con las generaciones baby boomers, generación X y millennials.spa
dc.description.abstractThrough the years different generations have marked specific features in areas such as: family, social, educational, work, among others; that is why they have made several studies of these characteristics and their involvement in labor relations by the interaction that companies are presenting with the generations of baby boomers, generation X and millennials.eng
dc.format.extent37spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleImpacto de los Millennials en los procesos de talento humano en la Corporación Club el Nogal.spa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanosspa
dc.subject.lembSelección de personalspa
dc.subject.lembAnálisis ocupacionalspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85eng
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.subject.proposalselecciónspa
dc.subject.proposalcontrataciónspa
dc.subject.proposalreclutamientospa
dc.subject.proposalretirospa
dc.subject.proposalmillennialsspa
dc.subject.proposalgeneracionesspa
dc.subject.proposalimpactospa
dc.subject.proposalselectioneng
dc.subject.proposalrecruitmenteng
dc.subject.proposalretirementeng
dc.subject.proposalmillennialseng
dc.subject.proposalgenerationseng
dc.subject.proposalimpacteng
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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