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  • Employer Branding como un mecanismo de atracción y retención del Talento Humano en una muestra de empresas industriales en Colombia. 

    Celeita Ballesteros, Yehimy; Chávez Díaz, Liliana; Jiménez Español, Francy; Velásquez Vera, Luisa (Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2020)
    Hoy en día, se observa cómo las empresas compiten constantemente y buscan ventajas que los posicionen por encima de sus competidores; se justifica analizar la importancia del Employer Branding en la atracción y retención ...

  • Estrategias de retención de personal, buscando la felicidad en el trabajo. Caso empresarial. 

    Martín Rey, Sayra; Jaramillo Lora, Diana Patricia; Moreno Ballesteros, Carol (Universidad Sergio ArboledaEscuela de PostgradosEspecialización en Gerencia del Talento Humano, 2016)
    Formular e implementar nuevas estrategias de retención de personal en busca de la felicidad laboral, generando un valor agregado en productividad y cultura organizacional.

  • Modelos de compensación salarial en un entorno laboral. 

    Rada Vanegas, Yosleny Margarita; Triana Mora, Leidy Johanna; Velásquez Botache, Enna (Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2016)
    Analizar y describir los modelos de compensación salarial que se aplican en Colombia en un entorno laboral, para sugerir procesos que integren las mejores prácticas y resultados.

  • Análisis del modelo estratégico de la organización Interasesores S..A. 

    Bello Gómez, Claudia Cristina; Camacho Ríos, Diana Rocio; Santamaría Sánchez, Maribel Constanza (Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2016-02-04)
    El tipo de investigación que orienta este proyecto es analítica y propositiva, está relacionada con la intervención y análisis del modelo estratégico actual que tiene establecido la organización Interasesores S.A.

  • Análisis de la rotación de profesionales de ventas en Pan Pa Ya. 

    Navarrete Mejía, Paula Andrea; Patiño Ramos, Maira Julieth; Pedroza Delgado, Liliana del Pilar; Rojas Fuentes, Adriana (Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia en Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2020-08)
    Con la investigación se busca identificar cual es la mayor causa de la rotación de personal de los profesionales de ventas de Pan Pa Ya en la ciudad de Bogotá, ya que está generando una afectación económica significativa, ...

  • LSP : Metodología innovadora para la identificación de competencias. 

    Duque Parra, Jeanne Paola; Laverde Cárdenas, Sandra Liliana; Reyes Parra, Karolina; Torres Munévar, Luz Amanda (Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2020-08-25)
    En el presente trabajo de grado se presenta caso de éxito de la aplicación de LSP para determinar las competencias y establecer las ventajas que brinda la herramienta LSP, en el proceso de identificación de competencias.

  • People Analytics : una solución en la gestión estratégica para empresas del sector BPO. 

    García Gutiérrez, Franci Lizeth; Gil Suárez, Rosa Natalia; Pachón Muñoz, Lilia Jasmín; Velandia Guerrrero, Óscar Alexander (Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2020-08-25)
    Identificar y aplicar los beneficios que People Analytics ofrece para la toma de decisiones estratégicas en organizaciones del sector BPO, donde se evidencia la necesidad de establecer métricas tanto operativas como de ...

  • People Analytics: ¿una necesidad para la gestión del talento humano?. 

    Carreño Rodríguez, Martha Cecilia; Salgado Ocampo, Vanessa; Suárez Bolaños, Luisa Fernanda (Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2020)
    La revolución digital y las nuevas generaciones están transformando el mundo, por lo que los profesionales del Talento Humano tienen una gran responsabilidad en la gestión de las personas al interior de las empresas, para ...

  • De las sumas de potencias a las sucesiones de Appell y su caracterización a través de funcionales. 

    Hurtado Benavides, Miguel Ángel (Universidad Sergio ArboledaMaestría en Matemáticas AplicadasEscuela de Ciencias Exactas e Ingeniería, 2020)
    El estudio de las sumas de potencias de enteros positivos ha sido un tema de interés desde la antigüedad [8] que se mantiene vigente hasta nuestros días, ver por ejemplo [29, 24]. Actualmente estas fórmulas son de conocimiento ...

  • Medición de impacto de la enseñanza de código en el crecimiento económico de Colombia a través de la simulación de Montecarlo 

    Pareja Reinoso, Heber (Universidad Sergio ArboledaMaestría en Matemáticas AplicadasEscuela de Ciencias Exactas e Ingeniería, 2020-04)
    En la actualidad, los ordenadores permiten predecir eventos y recrear situaciones muy similares a la realidad. Las herramientas de simulación, facilitan la tarea del investigador, le reducen tiempo y costos; además, presentan ...

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