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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorGaray Herrera, Gisel Vivianspa
dc.contributor.authorRodríguez, Yuly Andreaspa
dc.contributor.authorVerdugo, Angélica Maríaspa
dc.date.accessioned2021-08-10T00:31:59Zspa
dc.date.available2021-08-10T00:31:59Zspa
dc.date.created2019spa
dc.date.issued2019spa
dc.identifier.citationGaray Herrera, G.V., Rodríguez, Y.A., & Verdugo, A. M. (2019). Cultura organizacional como ventaja competitiva.[Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1724eng
dc.description.abstractLas organizaciones se mueven en entornos competitivos que les exigen estar en evolución permanente, así las cosas, la cultura organizacional puede ser un factor que facilite o dificulte la adaptación a los cambios. La cultura organizacional se ve reflejada en el sentido de identidad, compromiso y entrega de los colaboradores con la empresa, ésta genera un compromiso más allá del interés personal del individuo, siendo una de las principales fortalezas o debilidades de la organización.spa
dc.format.extent19spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleCultura organizacional como ventaja competitiva.spa
dc.subject.lembCultura organizacionalspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembMotivación del empleadospa
dc.subject.lembCorporate cultureeng
dc.subject.lembOrganization climateeng
dc.subject.lembPersonnel managementeng
dc.subject.lembEmployee motivationeng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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