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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.advisorGiraldo Vanegas, Jorgespa
dc.contributor.authorHernández Moreno, Leidy Nataliaspa
dc.contributor.authorParra Monsalve, Lina Marcelaspa
dc.contributor.authorRivera Perdomo, Diana Marcelaspa
dc.contributor.authorGuacaneme Muñoz, Juan Carlosspa
dc.date.accessioned2021-08-28T15:27:24Zspa
dc.date.available2021-08-28T15:27:24Zspa
dc.date.created2019spa
dc.date.issued2019-01spa
dc.identifier.citationHernández Moreno, L. N., Parra Monsalve, L. M., Rivera Perdomo, D. M., & Guacaneme Muñoz, J. C. (2019). Impacto de los riesgos psicosociales en el área comercial de Fiduprevisora a partir de una herramienta que permite identificarlo. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1734eng
dc.description.abstractLa empresa Fiduprevisora, es una sociedad de economía mixta, de carácter indirecto y de orden nacional, sometida al régimen de empresa industrial y comercial del Estado. La presente investigación busca identificar, específicamente en esta compañía, los factores de riesgo psicosocial, a los cuales se encuentran expuestos los colaboradores del área comercial. Para ello, la encuesta será la herramienta utilizada con el fin de reconocer dichos factores, ya que estos influyen como principal causa de ausentismo en el trabajo, y así, poner en conocimiento al área de Seguridad y Salud en el Trabajo, para que actúe mediante la prevención de los problemas que están afectando o pueden llegar a afectar la productividad y los objetivos de la organización.spa
dc.format.extent48spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Aroboledaspa
dc.rightshttp://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/6f441277-fb26-4cb4-bf12-21907076206a/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleImpacto de los riesgos psicosociales en el área comercial de Fiduprevisora a partir de una herramienta que permite identificarlo.spa
dc.subject.lembSistema general de riesgos profesionalesspa
dc.subject.lembAusentismo laboralspa
dc.subject.lembSíndrome de desgaste profesionalspa
dc.subject.lembSíndrome de desgaste profesional - Prevenciónspa
dc.subject.lembEstrés laboralspa
dc.subject.lembAcoso laboralspa
dc.subject.lembAbsenteeism (Labor)eng
dc.subject.lembBurn out (Psychology)eng
dc.subject.lembBurn out (Psychology) - Preventioneng
dc.subject.lembJob stresseng
dc.subject.lembBullying in the workplaceeng
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.subject.proposalFiduprevisoraspa
dc.subject.proposalfactor de riesgo psicosocialspa
dc.subject.proposalproductividadspa
dc.subject.proposalintervención psicosocialspa
dc.subject.proposalprevención de riesgos laboralesspa
dc.subject.proposalfactor de carga de trabajo mentalspa
dc.subject.proposaladicción al trabajospa
dc.subject.proposalSíndrome Bournoutspa
dc.subject.proposalMobbingspa
dc.subject.proposalhorario de trabajospa
dc.subject.proposalinformación y comunicaciónspa
dc.subject.proposalrelaciones interpersonales y grupalesspa
dc.subject.proposalacoso laboralspa
dc.subject.proposalestrés laboralspa
dc.subject.proposalviolencia en el trabajospa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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