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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorGómez Velasco, Brayan Estebanspa
dc.contributor.authorQuiroga Moreno, Andersonspa
dc.contributor.authorTorres Castillo, John Alexanderspa
dc.contributor.authorCruz Herrera, Edisonspa
dc.date.accessioned2021-08-06T21:33:55Zspa
dc.date.available2021-08-06T21:33:55Zspa
dc.date.created2019spa
dc.identifier.citationGómez Velasco, B. E., Quiroga Moreno, A., & Torres Castillo, J. A. (2019). Diseño de herramienta tecnológica para el desarrollo de competencias organizacionales en los empleados de la FSC. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1719eng
dc.description.abstractEl proyecto, se desarrolla en la Fundación Saldarriaga Concha, directamente en el proceso de desarrollo y capacitación para los funcionarios nuevos y antiguos, que implica generar las competencias organizacionales necesarias para el desarrollo de la misión, mejorando la ejecución de proyectos, evitando contratiempos y mejorando el clima laboral. Para lo anterior, se propuso una herramienta tecnológica que facilita el proceso de capacitación, inducción y reinducción de los funcionarios de la Fundación, siendo el sistema más apropiado, ya que permite generar inducción, evaluación y desarrollo del personal, con base a las competencias necesarias, para cumplir con la responsabilidad del cargo, y potencializar la estrategia organizacional de la Fundación.spa
dc.format.extent25spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/0bf6149e-ccce-4d5c-8d7c-96b3f8e574e2/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleDiseño de herramienta tecnológica para el desarrollo de competencias organizacionales en los empleados de la FSC.spa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembPerfeccionamiento ocupacionalspa
dc.subject.lembTecnología - Enseñanzaspa
dc.subject.lembInnovaciones tecnológicasspa
dc.subject.lembSistemas hipertextospa
dc.subject.lembOrganizational changeeng
dc.subject.lembJob enrichmenteng
dc.subject.lembTechnology - Study and teachingeng
dc.subject.lembTechnological innovationseng
dc.subject.lembHypertext systemseng
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
dc.relation.referencesAlles, M. (2002). Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Gestión por competencias: El diccionario. Argentina: Granica.spa
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dc.relation.referencesLecaros, M. (2010). Rasmus Lerdorf: Ingeriero estrella y padre del PHP. Maestros del WEB by Platzi.spa
dc.relation.referencesPorter, M. (1991). La ventaja competitiva de las naciones. Buenos Aires: Vergara.spa
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dc.relation.referencesNilson G. Valencia Vallejo y Adriana P. Huertas Bustos ( 2014 ) Virtual learning environments: review of publications between 2003-2013 from the evidence-based pedagogy perspectiveeng
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.subject.proposalpersonalspa
dc.subject.proposalevaluarspa
dc.subject.proposalclima organizacionalspa
dc.subject.proposaldesarrollarspa
dc.subject.proposalcompetenciasspa
dc.subject.proposalestrategiaspa
dc.subject.proposalinducciónspa
dc.subject.proposalaplicación tecnológicaspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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