Diseño de herramienta tecnológica para el desarrollo de competencias organizacionales en los empleados de la FSC.

Abstract

El proyecto, se desarrolla en la Fundación Saldarriaga Concha, directamente en el proceso de desarrollo y capacitación para los funcionarios nuevos y antiguos, que implica generar las competencias organizacionales necesarias para el desarrollo de la misión, mejorando la ejecución de proyectos, evitando contratiempos y mejorando el clima laboral. Para lo anterior, se propuso una herramienta tecnológica que facilita el proceso de capacitación, inducción y reinducción de los funcionarios de la Fundación, siendo el sistema más apropiado, ya que permite generar inducción, evaluación y desarrollo del personal, con base a las competencias necesarias, para cumplir con la responsabilidad del cargo, y potencializar la estrategia organizacional de la Fundación.