Implementación de un sistema de información para la integración de los procesos de gestión humana en una empresa del sector salud respaldado en las TIC.

Abstract

Un área de gestión humana debe estar en condiciones de promover y aportar a la gestión del negocio, su rol debe estar orientado a actuar de manera más estratégica. Por tanto, las organizaciones deben orientar sus actividades a promover alianzas que permitan ampliar las fronteras y para ello, las TIC juegan un papel vital e importante, por supuesto el empleado invierte su talento para favorecer este proceso.