Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda: Envíos recientes
Mostrando ítems 1101-1120 de 2044
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Percepción del servicio de Cirec mediante el diseño de un mapa de experiencia.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización Gerencia de Servicios de SaludEscuela de Postgrados, 2018)Este proyecto se realiza con el fin de diseñar un mapa de experiencias, teniendo en cuenta que las vivencias del cliente son un diferenciador crítico en el mercado actual que se caracteriza por ser altamente competitivo e ... -
Manual de operación de estación terrena: centro de control y monitoreo “Rodrigo Noguera Laborde”
(Universidad Sergio ArboledaIngeniería Electrónica e Ingeniería de Sistemas, 2018-09-01)Este manual presenta la arquitectura y operación de la Estación Terrena, de la universidad Sergio Arboleda, para el monitoreo de pequeños satélites en las bandas de VHF y UHF. Se describe el software y hardware requerido ... -
Sensaciones, imágenes y metáforas en la enseñanza del canto.
(Universidad Sergio ArboledaEscuela de arte y música, 2018-12)Dentro de la cultura formativa del canto, se hace cada vez más frecuente la necesidad de abrigar nuevas concepciones pedagógicas que permitan diversificar los modos de enseñanza y de aprendizaje de la voz como un evento ... -
Diseño de un modelo integral de atención en teleradiografía par el servicio de imágenes diagnósticas del dispensario médico de oriente.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia en Servicios de SaludEscuela de Postgrados, 2018)La implementación de la teleradiología en los Establecimientos de Sanidad Militar, (E.S.M), de las Fuerzas Militares permite el mejoramiento en la oportunidad de la interpretación de estudios radiológicos, con unos niveles ... -
Propuesta de mejora en condiciones de riesgo ergonómico asociados a la manipulación manual de pacientes en la unidad de cuidados paliativos UPC presentes S.A.S.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia en Servicios de SaludEscuela de Postgrados, 2018-04)El objetivo de este trabajo de grado es identificar las condiciones que generan peligro ergonómico presente en las labores desempeñadas por Jefes y auxiliares de enfermería en Unidad de Cuidados Paliativos y Crónicos, y ... -
Recurso humano de enfermería requerido para la prestación de los servicios de hospitalización y unidad de cuidado intensivo del área de ginecobstetricia de la clínica de la Mujer en la ciudad de Bogotá.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia de Servicios de SaludEscuela de Postgrados, 2018)El sector salud utiliza el término capacidad instalada, que hace referencia a la disponibilidad en infraestructura y dotación necesaria (recursos físicos, humanos, tecnológicos, equipos) para realizar la prestación de un ... -
Descripción del proceso de atención en una IPS de Medicina Laboral, con el fin de determinar si se encuentra orientado a la gestión por procesos.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia de Servicios de SaludEscuela de Postgrados, 2018)El presente trabajo permitió identificar las variables que participan en el proceso de atención en una IPS de medicina laboral de la ciudad de Bogotá, los procesos y procedimientos establecidos por la organización fueron ... -
Condiciones de salud física y mental de los trabajadores y aspirantes en el ciclo de vida laboral: consideraciones y guías para el manejo.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia de Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018)Durante el ciclo de vida laboral se presentan situaciones asociadas a las condiciones de salud física y mental de los trabajadores, que con frecuencia generan dudas entre los empresarios acerca de su manejo. El propósito ... -
Influencia de las estrategias de comunicación interpersonal para optimizar el proceso de empoderamiento orientado a la toma de decisiones en las organizaciones.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018-08)El propósito de la presente indagación es identificar el impacto que tienen las estrategias de comunicación interpersonal (verbal, escrita y digital) en el desarrollo de Empoderamiento requerido en la toma de decisiones ... -
Caso A&G Ingeniería Eléctrica S.A.S. transformación hacia un modelo de empresa familiarmente responsable.
(2018-08)El presente documento tiene como fin principal diseñar una propuesta del plan de bienestar laboral para la compañía A&G Ingeniería Eléctrica S.A.S., que permita mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias ... -
Metodología para el mejoramiento del proceso de retroalimentación en el Fondo de Garantías de Instituciones Financieras - FOGAFÍN -
(Universidad Sergio ArboledaEscuela de Postgrados, 2018-08)Con el fin de facilitar espacios de análisis y mejoramiento del proceso de retroalimentación asertiva en el Fondo de Garantías de Instituciones Financieras – Fogafín -, se hace necesario desarrollar una metodología que ... -
Propuesta para la implementación de un plan de carrera para el desarrollo del Talento Humano en una empresa del sector farmacéutico.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018-07)El presente trabajo, propone la implementación de un plan de carrera donde se evidencie las rutas de desarrollo profesional, competencias, habilidades, experiencia, requisitos o actividades que deben fortalecer o adquirir ... -
Logoterapia como instrumento de apoyo frente al Burnout.
(Especialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018-09)El agotamiento y la falta de motivación, conocida como Burnout,es una enfermedad laboral silenciosa que afecta la productividad de las organizaciones y la calidad de vida de los trabajadores, y se presenta cuando hay más ... -
Talento Humano área estratégica para el retorno de la inversión.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018-07)Desde las primeras nociones en las que se definió al área de Gestión Humana como un conjunto de actividades de apoyo para lograr la efectividad, entendiendo efectividad como alcanzar los objetivos definidos en el tiempo ... -
Modelo de formación : Huawei College.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018)Con el auge de las empresas globalizadas, que tienen un desarrollo tecnológico de avanzada, se ha visto la necesidad de desarrollar modelos de formación enfocados a nuevas estrategias de aprendizaje que correlacionen con ... -
El rol de gestión humana en la planeación y gestión del desempeño como herramienta para el fortalecimiento de la productividad.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia del Talento HumanoEscuela de Postgrados, 2018)El presente trabajo pretende exponer la importancia que tiene la planeación y la gestión del desempeño en el crecimiento integral del capital humano de la empresa como una nueva tendencia para contribuir directamente al ... -
La clave del salvamento empresarial en Ospinas & Cía., S.A.
(Universidad Sergio ArboledaMaestría en Administración de NegociosEscuela de Posgrados, 2016)The Society OSPINAS & CIA S.A., managed to emerge, in just six years, from bankruptcy by welcoming the Reactivation Law as their only choice in a context of generalized economic crisis. In this document, we untangle the ... -
Diseño de una metodología de implementación de la norma NTC-ISO 39001:2012 para el mejoramiento de la seguridad vial en la empresa de transporte masivo de pasajeros SI99 S.A.
(Universidad Sergio ArboledaEspecialización en Gerencia Integral de la CalidadEscuela de Postgrados, 2015-08-20)El presente proyecto propone la implementación de la norma NTC-ISO 39001 : 2012, en base a la resolución N°1565 de 2014 : "Guía Metodológica para la elaboración del plan estratégico de seguridad vial" la cual establece ...
