Diseño y estructura del plan estratégico de gestión humana para una entidad del sector solidario
Fecha
2014-08Autor
Duarte Salamanca, Maritza
Vanegas Angarita, Eliana
Patiño Alarcón, Leticia
Metadatos
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Resumen
El presente trabajo, tiene como objetivo diseñar y estructurar el Plan Estratégico de Gestión Humana para una entidad del sector solidario, alineándolo a la estrategia de negocio y orientándolo a lograr un posicionamiento del área como socio estratégico al interior de la cooperativa, consiste en una propuesta planteada a partir de las necesidades evidenciadas como resultado de la aplicación de instrumentos de investigación al interior de la organización y basado en estrategias de la Gerencia del Talento Humano.