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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorForero Campos, Johana Andreaspa
dc.contributor.authorHerrera Herrera, Eliana Catalinaspa
dc.contributor.authorNiño Niampira, Lady Johannaspa
dc.contributor.authorNaranjo Zuleta, Jenny Idalyspa
dc.contributor.authorBecerra Luna, Germán Andrésspa
dc.contributor.otherRey Baquero, Omar Danilospa
dc.date.accessioned2017-10-10T18:32:01Z
dc.date.available2017-10-10T18:32:01Z
dc.date.created2014
dc.date.issued2014-02
dc.identifier.citationForero C., J. A., Herrera H., E. C., Niño N., L. J., Naranjo Z., J. I., Becerra L., G. A. (2014). Impacto sobre la calidad de vida del contratista por la utilización del contrato civil de prestación de servicios como contrato laboral. (Tesis de Grado). Universidad Sergio Arboleda, Bogotá.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/987
dc.descriptionAl realizar este estudio, lo que se planteó inicialmente fue demostrar que varias empresas de diferentes sectores económicos e independientemente de ser privadas o públicas en Bogotá, están usando el contrato civil de prestación de servicios regulado por el código civil para ocultar la existencia de una relación laboral, caracterizada por un contrato laboral, el cual está regulado por el código sustantivo de trabajo.spa
dc.description.abstractWhile performing this study, what was posed initially was to demonstrate that many companies from different economic sectors and independently of being private or public in Bogotá, are using the services contract regulated by the civil code, for hide a real work relationship that must be with a employment contract regulated by the substantive of work code.eng
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.languageEspañolspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleImpacto sobre la calidad de vida del contratista por la utilización del contrato civil de prestación de servicios como contrato laboral.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembContratos de trabajospa
dc.subject.lembContratos de serviciospa
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajospa
dc.subject.lembContratistas independientesspa
dc.publisher.programEscuela de Postgradosspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.format.tipodocumentosspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*


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