Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica de Colsubsidio ; para ello se utilizó como herramienta dos encuestas, la primera enfocada hacia la medición de Clima laboral, y la segunda que buscaba tener una percepción sobre las condiciones de vida social y familiar e indagar sobre necesidades, gustos y preferencias individuales.

The objective of this work is to propose a well being work model that allows improving the quality of the life work of the collaborators at the Technology Educaction Corporaation of Colsubsidio. To do this two different surveys were executed. The first focused towards the work environment and the second to have an accurate perception of the social and familiar conditions and needs, wants and individual preferences of the collaborators.