Mostrar el registro sencillo del ítem

Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda.

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorMedina Rojas, Laura Margaritaspa
dc.contributor.authorOrdoñez Escobar, Luz Ángelaspa
dc.contributor.authorPachón Rodríguez, Laura Julianaspa
dc.contributor.authorSánchez Santos, Gina Patriciaspa
dc.contributor.otherQuintero Rodríguez, Fabio Alonsospa
dc.date.accessioned2017-09-26T17:31:24Zspa
dc.date.available2017-09-26T17:31:24Zspa
dc.date.created2013spa
dc.date.issued2013spa
dc.identifier.citationMedina Rojas, L. M., Ordoñez Escobar, L. Á., Pachón Rodríguez, L. J., & Sánchez Santos, G. P. (2013). Manual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/983eng
dc.description.abstractPara el esquema social, económico y político que impera actualmente, las nociones de competencia y competitividad se traducen e elementos fundamentales para la subsistencia y avance de cualquier ente social, donde se pretenda además de evolución lograr desarrollo, crecimiento y éxito en las tareas y metas planteadas.spa
dc.description.abstractTo the social, economic, and political structure that prevails now days, the notions of competition and competitiveness translate into fundmental elements to the survival and progress of any social entity; wich also seeks to achive evolutionary development, growth, and succes in the tasks and goals proposed.eng
dc.format.extent80spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/e5da9370-1c6b-4f43-a646-dc5ef2332611/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleManual de cargos basado en competencias laborales para el proceso técnico de la empresa MHEV Ingeniería Ltda.spa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembPlanificación recursos humanosspa
dc.subject.lembAnálisis ocupacional - Manualesspa
dc.publisher.programEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
dc.relation.referencesALLES, Martha, Comportamiento organizacional, Editorial Granica, Buenos Aires Argentina,2007.spa
dc.relation.referencesALLES Martha, Diccionario de competencias la trilogía. Tomo I, Editorial Granica, Argentina, 2010.spa
dc.relation.referencesALLES Martha, Dirección estratégica de recursos humanos: Gestión por competencias. Editorial Granica Argentina, 2002.spa
dc.relation.referencesGALARDO HERNANDEZ, José Ramón, Administración estratégica, Alfaomega Grupo Editor, de C.V. México, 2012spa
dc.relation.referencesHAYGROUP, “Las competencias: clave para una gestión integrada de loe recursos humanos”, Ediciones Debusto, Tercera edición, España, 2004.spa
dc.relation.referencesLUNA NOYOLA, Ángel Giovanni, Capital Humano: Gestión por competencias laborales en la administración pública, Editorial, Trillas, México, 2008.spa
dc.relation.referencesCHARRIA ORTÍZ Víctor Hugo, y otros, Definición y clasificación teórica de las competencias Académicas, Profesionales y Laborales: Las competencias del psicólogo en Colombia. En Revista Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte [En línea] N°28, (Barranquilla Jul/Dic 2011). p. 133 – 165. [Consultado el 4 de Febrero del 2013]. Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/213/21320758007.pdfspa
dc.relation.referencesMARTINEZ COLL, Juan Carlos, Globalización y Desarrollo, [En línea], [Consultado el 11 de Febrero]. Disponible en: http://books.google.com.co/books?id=6OA31ZhKk0cC&printsec=frontcover&source =gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=falsespa
dc.relation.referencesMARTÍNEZ LÓPEZ JOSÉ SAMUEL, Estrategias metodológicas y técnicas para la investigación social [En línea]. ENERO del 2004, [Consultado 3 de Octubre del 2012] Disponible en: http://geiuma-oax.net/sam/estrategiasmetytecnicas.pdfspa
dc.relation.referencesSANCHEZ RONDÓN Henry, Inteligencia Emocional y las competencias comportamentales. En Blog Inteligencia Emocional – Inteligencia Social y relacional. [En línea] [Consultado el 15 de Febrero del 2013]- Disponible en <http://inteligenciaemocionalpnlt.wordpress.com/2011/11/21/inteligenciaemocional-y-los-comportamientos-comportamentales/>spa
dc.relation.referencesTOVAR MARTÍNEZ Francisco José, La gestión por competencias: fortalezas, tensiones y paradojas. Departamento de Psicología Social, Facultad de C.C Políticas y Sociología – Universidad Complutense de Madrid, Campus de Somosaguas, [Página Web], [Consultado el 10 de Febrero del 2013], Disponible en: <http://pendientedemigracion.ucm.es/centros/cont/descargas/documento3360.pdf>spa
dc.relation.referencesVARGAS HERNANDEZ, José Guadalupe, Las reglas cambiantes de la competitividad global en el nuevo milenio: las competencias en el nuevo paradigma de la globalización, En Revista Iberoamericana de Educación, [En línea]. [Consultado Febrero 4 del 2013], Disponible en: <http://www.rieoei.org/deloslectores/186Vargas.PDF>spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.subject.proposalcompetenciasspa
dc.subject.proposalcompetencias laboralesspa
dc.subject.proposalcompetencias funcionalesspa
dc.subject.proposalcompetencias básicasspa
dc.subject.proposalcompetencias comportamentalesspa
dc.subject.proposalfuntional skillseng
dc.subject.proposalskillseng
dc.subject.proposaljob skillseng
dc.subject.proposalfunctional skillseng
dc.subject.proposalbasic skills and behavioral skillseng
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
Manual de cargos basado en ...
Tamaño:
1.079Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Trabajo de grado
Ver/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)