Modelo de selección en empresas colombianas para la contratación de los Millennials.

Abstract

Este ensayo se basa en la experiencia de sus autoras, de la observación, análisis y revisiones bibliográficas respecto a este tema. El objetivo es generar recomendaciones encaminadas a buscar aquel modelo de selección que permita a las empresas colombianas entender el perfil Millennial para realizar una adecuada contratación y, sobre todo, generar la fidelización de los empleados que pertenecen a ésta interesante generación.