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Propuesta para establecer una estrategia de salario emocional en el departamento de sistemas de información de la empresa Visión y Marketing.
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | eng |
dc.contributor.author | González Rodríguez, Jacqueline Francy | spa |
dc.contributor.author | Rodríguez Buitrago, Angélica Isabel | spa |
dc.contributor.author | Piñeros Garaviño, Diego Armando | spa |
dc.contributor.author | Linares Cajamarca, Jairo Alexander | spa |
dc.contributor.other | Gracia, Jairo | spa |
dc.date.accessioned | 2017-07-21T19:00:41Z | spa |
dc.date.available | 2017-07-21T19:00:41Z | spa |
dc.date.created | 2014 | spa |
dc.date.issued | 2014 | spa |
dc.identifier.citation | González Rodríguez, J. F., Rodríguez Buitrago, A. I., Piñeros Garaviño, D. A., y Linares Cajamarca, J. A. (2017). [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda. | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11232/946 | eng |
dc.description.abstract | El presente proyecto tiene como fin determinar las variables del salario emocional de mayor impacto para la población objeto de estudio lo que servirá de insumo para diseñar estrategias que permitan retener el talento humano en el Departamento de Sistemas de Información de la empresa Vision & Marketing contribuyendo a mejorar la calidad de vida del mismo. | spa |
dc.description.abstract | This project aims to determine the variables of emotional salary greater impact on the population under study wich will serve as input to design strategies to retain talent in the Departament of Information Systems of the Vision & Marketing Company helping improving the quality of life of the same. | eng |
dc.format.extent | 121 | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.rights | https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/cfbe015b-1543-4329-a5ed-6c1977ee1f41/license.txt | eng |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | eng |
dc.title | Propuesta para establecer una estrategia de salario emocional en el departamento de sistemas de información de la empresa Visión y Marketing. | spa |
dc.subject.lemb | Toma de decisiones | spa |
dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos | spa |
dc.subject.lemb | Salarios | spa |
dc.subject.lemb | Sistemas de remuneración | spa |
dc.subject.lemb | Calidad de vida en el trabajo | spa |
dc.subject.lemb | Motivación del empleado | spa |
dc.subject.lemb | Decision making | eng |
dc.subject.lemb | Personnel management | eng |
dc.subject.lemb | Manpower planning | eng |
dc.subject.lemb | Wages | eng |
dc.subject.lemb | Remuneration systems | eng |
dc.subject.lemb | Quality of work life | eng |
dc.subject.lemb | Employee motivation | eng |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | eng |
dc.publisher.department | Escuela de Postgrados | spa |
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dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | eng |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ | eng |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | eng |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |