Propuesta del modelo de competencias digitales para la empresa Permoda Ltda.

Abstract

El objetivo del presente trabajo es diseñar una propuesta del modelo de competencias digitales para la empresa Permoda Ltda que permita definir cuáles son las competencias que requieren los colaboradores que faciliten la implementación de los cambios y las transformaciones a nivel digital. Se justifica porque la Empresa Permoda Ltda en razón a su modelo de negocio y estrategia de mercado ha venido rediseñando sus procesos e implementado algunos cambios tecnológicos que le han tomado más tiempo y recursos de los presupuestados, por lo cual, identificar cuales son las competencias digitales que les permitirá fortalecer y entrenar al talento humano que hará que la transformación sea más rápida y que puedan seguir desarrollando sus proyectos de transformación.

The objective of this work is to design a proposal for the model of digital skills for the company Permoda Ltda that allows defining what skills are required by collaborators to facilitate the implementation of changes and transformations at the digital level. It is justified because the Permoda Ltda Company, in reason to its business model and market strategy, has been redesigning its processes and implementing some technological changes that have taken more time and resources than budgeted, therefore, identify the competencies in which human talent must be strengthened and trained, it will make the transformation faster and they can continue developing their transformation projects.