Ciencia de datos y tecnología : Revisión y aplicaciones en la Gerencia del Talento Humano.

Abstract

Con ocasión del surgimiento y evolución de la ciencia de datos en el mundo se ha presentado una creciente oferta de servicios que propone solucionar las necesidades inmersas en talento humano referentes a la flexibilización de sus procesos, accediendo a éstos de manera remota, presencial o mixta, garantizando la efectividad y mayor precisión en la selección, prediciendo el ajuste de los candidatos a la organización, reduciendo gastos a la empresa e incrementando el compromiso, desarrollo, productividad y permanencia en la misma.

On the occasion of the emergence and evolution of data science in the world, a growing offer of services has been presented that proposes to solve the needs immersed in human talent regarding the flexibility of its processes, accessing them remotely, face-to-face or mixed, guaranteeing the effectiveness and greater precision in the selection, predicting the adjustment of the candidates to the organization, reducing expenses to the company and increasing the commitment, development, productivity and permanence in it.