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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorNiño Alvarado, Flor Lilianaspa
dc.contributor.authorHospital Gordillo, Carolinaspa
dc.contributor.authorRodríguez Sánchez, Sebastiánspa
dc.contributor.authorGuerra Cabrera, Carolinaspa
dc.date.accessioned2021-09-15T18:52:00Zspa
dc.date.available2021-09-15T18:52:00Zspa
dc.date.created2016spa
dc.date.issued2016-02-05spa
dc.identifier.citationNiño Alvarado, F. L., Hospital Gordillo, C., Rodríguez Sánchez,S., y Guerra Cabrera, C. (2016). Transformación del enfoque actual de gestión humana de Proimágenes Colombia, con el fin de mejorar el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1739eng
dc.description.abstractEl ensayo de grado, está fundamentado en el rol de consultoría en temas de Gestión de Talento Humano, el cual tiene como objetivo, realizar un diagnóstico corporativo que permita identificar cuáles son los principales objetivos que tiene la entidad Proimágenes Colombia, y cuáles son los retos que tendrá Gestión Humana para contribuir a su logro y sus procesos internos, tiene como propósito analizar el área de recursos humanos de la entidad para evidenciar que tan alineada se encuentra a los enfoques actuales de Gestión Humana como: La felicidad en el trabajo, bienestar y desarrollo, liderazgo transformador, desarrollo de prácticas para atraer, motivar, generar satisfacción, compromiso, bajo la teoría de salario emocional.spa
dc.format.extent53spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rightshttp://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/186908a6-e18d-4cf3-8361-d9f1cd3fc9fe/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleTransformación del enfoque actual de gestión humana de Proimágenes Colombia, con el fin de mejorar el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores.spa
dc.subject.lembRecursos humanosspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembCultura organizacionalspa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajospa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembHuman capitalspa
dc.subject.lembOrganizational changespa
dc.subject.lembCorporate culturespa
dc.subject.lembJob satisfactionspa
dc.subject.lembPersonnel managementspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.subject.proposaltransformación organizacionalspa
dc.subject.proposalcambios en las prácticas de Gestión Humanaspa
dc.subject.proposalinnovaciónspa
dc.subject.proposalcalidad de vidaspa
dc.subject.proposalfelicidadspa
dc.subject.proposalgestión del talento humanospa
dc.subject.proposaldireccionamiento estratégicospa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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