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Transformación del enfoque actual de gestión humana de Proimágenes Colombia, con el fin de mejorar el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores.
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
| dc.contributor.author | Niño Alvarado, Flor Liliana | spa |
| dc.contributor.author | Hospital Gordillo, Carolina | spa |
| dc.contributor.author | Rodríguez Sánchez, Sebastián | spa |
| dc.contributor.author | Guerra Cabrera, Carolina | spa |
| dc.date.accessioned | 2021-09-15T18:52:00Z | spa |
| dc.date.available | 2021-09-15T18:52:00Z | spa |
| dc.date.created | 2016 | spa |
| dc.date.issued | 2016-02-05 | spa |
| dc.identifier.citation | Niño Alvarado, F. L., Hospital Gordillo, C., Rodríguez Sánchez,S., y Guerra Cabrera, C. (2016). Transformación del enfoque actual de gestión humana de Proimágenes Colombia, con el fin de mejorar el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda. | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11232/1739 | eng |
| dc.description.abstract | El ensayo de grado, está fundamentado en el rol de consultoría en temas de Gestión de Talento Humano, el cual tiene como objetivo, realizar un diagnóstico corporativo que permita identificar cuáles son los principales objetivos que tiene la entidad Proimágenes Colombia, y cuáles son los retos que tendrá Gestión Humana para contribuir a su logro y sus procesos internos, tiene como propósito analizar el área de recursos humanos de la entidad para evidenciar que tan alineada se encuentra a los enfoques actuales de Gestión Humana como: La felicidad en el trabajo, bienestar y desarrollo, liderazgo transformador, desarrollo de prácticas para atraer, motivar, generar satisfacción, compromiso, bajo la teoría de salario emocional. | spa |
| dc.format.extent | 53 | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.rights | http://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/186908a6-e18d-4cf3-8361-d9f1cd3fc9fe/license.txt | eng |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.title | Transformación del enfoque actual de gestión humana de Proimágenes Colombia, con el fin de mejorar el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores. | spa |
| dc.subject.lemb | Recursos humanos | spa |
| dc.subject.lemb | Cambio organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Cultura organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Satisfacción en el trabajo | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Human capital | spa |
| dc.subject.lemb | Organizational change | spa |
| dc.subject.lemb | Corporate culture | spa |
| dc.subject.lemb | Job satisfaction | spa |
| dc.subject.lemb | Personnel management | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | eng |
| dc.publisher.department | Escuela de Postgrados | spa |
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| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | * |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/ | * |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | eng |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
| dc.subject.proposal | transformación organizacional | spa |
| dc.subject.proposal | cambios en las prácticas de Gestión Humana | spa |
| dc.subject.proposal | innovación | spa |
| dc.subject.proposal | calidad de vida | spa |
| dc.subject.proposal | felicidad | spa |
| dc.subject.proposal | gestión del talento humano | spa |
| dc.subject.proposal | direccionamiento estratégico | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.description.degreelevel | Especialización | spa |


