dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
dc.contributor.advisor | Giraldo Vanegas, Jorge | spa |
dc.contributor.author | Forero Ruíz, Luz Mila | spa |
dc.contributor.author | Huerfano Penagos, Mayra Alejandra | spa |
dc.contributor.author | Ángel Martínez, Johanna Jazbleidy | spa |
dc.contributor.other | Tirado Díaz, Nelson | spa |
dc.date.accessioned | 2021-08-28T16:04:55Z | spa |
dc.date.available | 2021-08-28T16:04:55Z | spa |
dc.date.created | 2019 | spa |
dc.date.issued | 2019 - 02 | spa |
dc.identifier.citation | Forero Ruíz, L. M., Huerfano Penagos, M. A., & Ángel Martínez, J. J. (2019). Tendencias y prospectiva de la gestión del talento humano en Colombia. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda. | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11232/1735 | eng |
dc.description.abstract | La idea sostenida a través de los años sobre el direccionamiento de personas, diseño de estrategias, productividad laboral, e incluso la serie de actividades realizadas por las Gerencias de Talento Humano conllevan a una investigación sobre el nuevo enfoque globalizado que deben tener las organizaciones en el diseño del área y la relación que tiene en el contexto organizacional e incluso en los resultados de las mismas. | spa |
dc.format.extent | 60 | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.rights | http://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/ef60861b-3a66-41f8-9159-8a92eea96c8b/license.txt | eng |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.title | Tendencias y prospectiva de la gestión del talento humano en Colombia. | spa |
dc.subject.lemb | Recursos humanos | spa |
dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Cambio organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos | spa |
dc.subject.lemb | Human capital | spa |
dc.subject.lemb | Personnel management | spa |
dc.subject.lemb | Organizational change | spa |
dc.subject.lemb | Manpower planning | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | eng |
dc.publisher.department | Escuela de Postgrados | spa |
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dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | * |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/ | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | eng |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
dc.subject.proposal | talento humano | spa |
dc.subject.proposal | competitividad | spa |
dc.subject.proposal | tendencias de gestión humana | spa |
dc.subject.proposal | prospectiva de la gestión humana | spa |
dc.subject.proposal | motivación | spa |
dc.subject.proposal | competencias | spa |
dc.subject.proposal | aplicabilidad | spa |
dc.subject.proposal | talento digital | spa |
dc.subject.proposal | estrategias | spa |
dc.subject.proposal | gestión pública | spa |
dc.subject.proposal | human talent | spa |
dc.subject.proposal | competitiveness | spa |
dc.subject.proposal | human management trends | spa |
dc.subject.proposal | prospects for human management | spa |
dc.subject.proposal | motivation | spa |
dc.subject.proposal | skills | spa |
dc.subject.proposal | applicability | spa |
dc.subject.proposal | digital talent | spa |
dc.subject.proposal | strategy | spa |
dc.subject.proposal | public management | spa |
dc.title.translated | Trends and prospective of the management of the human talent in Colombia. | eng |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |