Caracterización del proceso de vinculación laboral de personas con discapacidad cognitiva leve en una empresa del sector alimentos y bebidas en Bogotá.

Abstract

La inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva leve en el sector de los alimentos y bebidas en Colombia ha aumentado gracias a organizaciones y proyectos de responsabilidad social empresarial dentro de las mismas empresas, conocer las características de este proceso así como su normatividad y beneficios motivará a los empleadores de este sector a apropiar dentro de sus empresas estos proyectos, logrando excelentes resultados e impactando de forma positiva en todas las personas que participen del proceso.

The labor inclusion of people with mild cognitive disabilities in the food and beverage sector i n Colombia has increased thanks to organizations and projects of corporate social responsibility within the same companies, knowing the characteristics of this process as well as its regulations and benefits will motivate the employers of this sector to appropriate these projects within their companies, achieving excellent results and having a positive impact on all the people who participate in the process.