dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
dc.contributor.author | Isaza Arismendi, Andrea | spa |
dc.contributor.author | Pinzón Castro, Angie Marcela | spa |
dc.contributor.author | Rico Alvarado, Laura Julith | spa |
dc.date.accessioned | 2021-08-09T21:53:24Z | spa |
dc.date.available | 2021-08-09T21:53:24Z | spa |
dc.date.created | 2019 | spa |
dc.date.issued | 2019 | spa |
dc.identifier.citation | Isaza Arismendi, A., Pinzón Castro, A. M., & Rico Alvarado, L. J. (2019). Hacia una Construcción de la Gestión del Talento Humano. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda. | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11232/1723 | eng |
dc.description.abstract | El interés en este documento es generar una iniciativa para establecer políticas con aplicabilidad transnacional, para algunos procesos de Gestión Humana en CLAI (Compañía latinoamericana de Aplicaciones Informáticas). | spa |
dc.format.extent | 25 | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.rights | https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/80cb2fa3-8d1c-4032-bb05-ead47646c602/license.txt | eng |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.title | Hacia una construcción de la Gestión del Talento Humano. | spa |
dc.subject.lemb | Recursos humanos | spa |
dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Cultura organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Comportamiento organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Cambio organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Human capital | eng |
dc.subject.lemb | Personnel management | eng |
dc.subject.lemb | Corporate culture | eng |
dc.subject.lemb | Organizational behavior | eng |
dc.subject.lemb | Organizational change | eng |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | eng |
dc.publisher.department | Escuela de Postgrados | spa |
dc.relation.references | Cubillos Vega, C. (2018). Ética organizacional aplicada. Estudio de caso de una organización de servicios sociales en España. Innovar, 28(67), 111-121. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pd/ifnno/v28n67/0121-5051-inno-28-6700111.pdf | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | * |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/ | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | eng |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |