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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorBustos, Andrésspa
dc.contributor.authorMartínez, Yamilespa
dc.contributor.authorVanegas, Angélicaspa
dc.contributor.authorBuitrago, Mayraspa
dc.date.accessioned2021-08-09T17:43:41Zspa
dc.date.available2021-08-09T17:43:41Zspa
dc.date.created2019spa
dc.date.issued2019-09spa
dc.identifier.citationBustos, A., Martínez, Y., Vanegas, A. & Buitrago, M. (2019). Diagnóstico y diseño de una plataforma digital para la gestión de Talento Humano. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1721eng
dc.description.abstractEl presente documento tiene como fin de diseñar la estructura de una plataforma digital que facilite la integración de los procesos de gestión del talento humano en Comercializadora Arturo Calle, destacando el rol de los responsables de gestión como factor determinante del éxito al potenciar el capital humano.spa
dc.format.extent49spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/b77368c2-0735-4a37-8e46-7b7b85ad833c/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleDiagnóstico y diseño de una plataforma digital para la gestión de Talento Humano.spa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanosspa
dc.subject.lembRecursos humanosspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembInnovaciones tecnológicasspa
dc.subject.lembAnálisis ocupacionalspa
dc.subject.lembAmbiente de trabajospa
dc.subject.lembOrganizational changeeng
dc.subject.lembManpower planningeng
dc.subject.lembHuman capitaleng
dc.subject.lembPersonnel managementeng
dc.subject.lembTechnological innovationseng
dc.subject.lembJob análisiseng
dc.subject.lembWork environmenteng
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
dc.relation.referencesAlbizu Gallastegi, E., & Landeta Rodríguez, J. (2013). Dirección Estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y práctica. España: Difusora Larousse - Ediciones Pirámidespa
dc.relation.referencesChiavenato, I (2002). Gestión del talento humano. Bogotá: McGraw-Hill.spa
dc.relation.referencesErazo, S. C. (2011). Herramientas TIC como apoyo a la gestión del talento humano. Cuadernos de Administración - Universidad del Valle, 141-154.spa
dc.relation.referenceshttps://www.bbva.com/es/agile-manifiesto-que-es/spa
dc.relation.referenceshttps://www.bbva.com/es/metodologia-agile-la-revolucion-las-formas-trabajo/spa
dc.relation.referenceshttps://talentosostenible.acciona.com/metodologia-agile-recursos-humanos/spa
dc.relation.referenceshttps://www.rankmi.com/blog/agiliza-tus-recursos-humanos-con-estos-12-principiosspa
dc.relation.referencesLa Blanca, I. d. (2015). Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos. España: Ministerio de Educación de España.spa
dc.relation.referencesMella Méndez, L., & Villalba Sánchez, A. (2018). La revolución tecnológica y sus efectos en el mercado de trabajo: un reto del siglo XXI. España: Wolters Kluwer España.spa
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dc.relation.referencesThompson y Strikland (1998), Dirección y Administración Estratégicas, Conceptos, casos y lecturas. Edición especial en español. México. Mac Graw Hill Inter Americana y editores.spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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