Efectividad y confiabilidad del test BTSA en la selección de personal operativo de la Universidad Cooperativa de Colombia, seccional Bogotá.

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo principal determinar la efectividad y confiabilidad que tiene el test BTSA en los procesos de selección de personal. Para ello se planteó un diseño de tipo correlacional, la muestra fue conformada por 39 colaboradores de los cargos operativos de la Universidad Cooperativa de Colombia durante los procesos de selección del año 2019; estos cargos son: Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de archivo, Auxiliar de gestión tecnológica, Auxiliar Administrativa, Secretaria de Facultad, Auxiliar de laboratorio, Auxiliar de tesorería y Auxiliar de DARC.

This research has as main objective to determine the effectiveness and reliability of the BTSA test in the personnel selection process. For this, a correlational type design was proposed, the sample was made up of 39 employees at operational positions in the Cooperative University of Colombia during the selection processes of the year 2019. These work areas are: Library Assistant, File Assistant, Technology Management Assistant, Administrative Assistant, Faculty Secretary, Laboratory Assistant, Treasury Assistant and DARC Assistant.