Análisis Cualitativo de las causas de rotación del personal de la compañía C.I. Sunshine Bouquet S.A.S.

Abstract

El presente trabajo tiene el objetivo identificar las principales causas de rotación del personal en la compañía C.I Sunshine Boquet S.A. buscando un análisis cualitativo que permitirá identificar diferentes hipótesis que describe dicho fenómeno. Teniendo en cuenta que la situación, existen diversos inconvenientes dentro de la organización; como el aumento de costos, reprocesos, retrasos en la operación, entre otros., este trabajo busca identificar y dar soluciones a diversas problemáticas.

The present work aims to identify the main causes of staff turnover in the company C.I Sunshine Boquet S.A. from a qualitative analysis that allows to identify different hypotheses that contribute to describe this phenomenon. Bearing in mind that this problem is generating different problems within the organization; like the increase in costs, reprocessing. Delays in the operation, among others. Taking into account the above, this work aims to identify possible solutions that encompass this problem.