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Metodología para el mejoramiento del proceso de retroalimentación en el Fondo de Garantías de Instituciones Financieras - FOGAFÍN -

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorCamelo Caucaly, Patriciaspa
dc.contributor.authorGuerrero Higuera, Diana Catalinaspa
dc.contributor.authorAparicio Ramírez, Liliana Alexandraspa
dc.contributor.otherMoñino, Rafaelspa
dc.date.accessioned2019-02-14T15:47:15Zspa
dc.date.available2019-02-14T15:47:15Zspa
dc.date.created2018spa
dc.date.issued2018-08spa
dc.identifier.citationCamelo Caucaly, P., Guerrero Higuera, D.C., Aparicio Ramírez, L. A. (2018). Metodología para el mejoramiento del proceso de retroalimentación en el Fondo de Garantías de Instituciones Financieras - FOGAFÍN -. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1178eng
dc.description.abstractCon el fin de facilitar espacios de análisis y mejoramiento del proceso de retroalimentación asertiva en el Fondo de Garantías de Instituciones Financieras – Fogafín -, se hace necesario desarrollar una metodología que contribuya a generar espacios de comunicación asertiva, crecimiento laboral y profesional de los funcionarios, mejorar el desempeño y el clima laboral, teniendo en cuenta los grupos generacionales existentes en la entidad.spa
dc.format.extent83spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/dd89e6b5-c67c-429a-adb9-e4d0cb0c2754/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleMetodología para el mejoramiento del proceso de retroalimentación en el Fondo de Garantías de Instituciones Financieras - FOGAFÍN -spa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanosspa
dc.subject.lembRetroalimentación (Psicología)spa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85eng
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
dc.relation.referencesBazinet, André. (1998). Métodos para la evaluación de los mandos intermedios en la empresa. Ed. Herder.spa
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dc.relation.referenceshttps://www.fogafin.gov.co/Default/que-es-fogafin/quienes-somosspa
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dc.relation.referenceshttps://es.wikipedia.org/wiki/Evaluaci%C3%B3n_del_desempe%C3%B1o • http://www.rrhhmagazine.com/articulos.asp?id=28spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.subject.proposalclima laboralspa
dc.subject.proposalcomunicaciónspa
dc.subject.proposalcomunicación acertivaspa
dc.subject.proposalcompetenciasspa
dc.subject.proposalcultura organizacionalspa
dc.subject.proposalevaluación de desempeñospa
dc.subject.proposalgrupo generacionalspa
dc.subject.proposalretroalimentaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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Metodología para el mejoramiento ...
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Format:
PDF
Description:
Trabajo de grado
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