Manual de apoyo laboral para la Gestión Humana
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
| dc.contributor.author | Carreño, Johana Katherine | spa |
| dc.contributor.author | Guzmán Díaz, Sandra Patricia | spa |
| dc.contributor.author | Trujillo, Laura Stefany | spa |
| dc.contributor.other | Tirado Díaz, Nelson | spa |
| dc.date.accessioned | 2018-07-03T22:08:20Z | |
| dc.date.available | 2018-07-03T22:08:20Z | |
| dc.date.created | 2015 | |
| dc.date.issued | 2015-07-06 | |
| dc.identifier.citation | Carreño, J. K., Guzmán D., S. P., Trujillo, L. S. (2015). Manual de apoyo laboral para la Gestión Humana. (Tesis de Grado). Universidad Sergio Arboleda, Bogotá. | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11232/1102 | |
| dc.description | Con en este ensayo, queremos hacer énfasis en que las normas jurídicas laborales en gran parte de su aplicación práctica, deben ser orientadas desde la Gerencia de Talento Humano, en coordinación con la asesoría interna o externa laboral en los casos en que así se amerite. De este modo al ser más directa la decisión de contenido jurídico con el entorno de la administración del recurso, se refuerza la estrategia orientada siempre hacia la prevención del conflicto. | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.language | Español | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.title | Manual de apoyo laboral para la Gestión Humana | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Disciplina laboral - Estudio de casos | spa |
| dc.subject.lemb | Derecho laboral - Estudio de casos | spa |
| dc.subject.lemb | Reglamentos de trabajo | spa |
| dc.publisher.program | Escuela de Postgrados | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
| dc.format.tipo | documentos | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
| dc.creator.degree | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.relation.references | http://www.empleos.com.co/empleos/obligaciones-del-empleador-en-colombia/ | spa |
| dc.relation.references | http://www.umariana.edu.co/pdf/convivencia-laboral.pdf | spa |
| dc.relation.references | http://emplea.universia.es/informacion/dcho_laboral/contrato_laboral/ | spa |
| dc.relation.references | http://www.monografias.com/trabajos72/administracion-remuneraciones/administracionremuneraciones2.shtml#ixzz3ZhdzLeNA | spa |
| dc.relation.references | http://www.monografias.com/trabajos72/administracion-remuneraciones/administracionremuneraciones.shtml#ixzz3ZhdmnwJP | spa |
| dc.relation.references | https://www.kpmg.com/MX/es/Sala-de-Prensa/KPMG- Medios/Documents/2013/Diciembre/PDF/061213-Recompensando-el-desempeno-a-traves-delos-sistemas-de-remuneracion-conversion21-com-COM.pdf | spa |
| dc.relation.references | http://www.ragocons.com/docs/15%20 Procedimiento%20Disciplinario%20Laboral.pdf | spa |
| dc.relation.references | http://www.gerencie.com/terminacion-del-contrato-de-trabajo.html | spa |
| dc.relation.references | http://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=2&ved=0CCwQFj AB&url=http%3A%2F%2Funiremington.edu.co%2Fpresencial%2Fimages%2Fstories%2Fes%2 Fgestion_humana%2FFormatos%2Fmiembroscomitedeconvivencialaboral.pptx&ei=__mZVc2m MIOrggTtn4DwBw&usg=AFQjCNEKjhn4H4C68FDknkICEv9a3L5CGA&bvm=bv.96952980,d.eXY | spa |
| dc.relation.references | https://www.unisabana.edu.co/fileadmin/Documentos/Planeacion/documentos_institucionales/20. _Reglamento_de_Escalaf%C3%B3n_Administrativo.pdf Código Sustantivo del Trabajo Reglamento intermo de trabajo de la compañía Grant ThornTon Fasta y ABS Auditores y consultores LTDA. Política de Seguridad y Salud en el trabajo de la compañía Grant ThornTon Fasta y ABS Auditores y consultores LTDA. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Grant ThornTon Fasta y ABS Auditores y consultores LTDA. | spa |
| dc.relation.references | http://mintrabajo.gov.co/preguntas frecuentes/teletrabajo/2277-ique-aspectos-debe-incluir-elreglamento-interno-de-trabajo-de-una-empresa-privada-con-relacion-a-las-obligaciones-delteletrabajador.html | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | * |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ | * |
| dc.subject.proposal | esquema de contratación | spa |
| dc.subject.proposal | contrato laboral | spa |
| dc.subject.proposal | modelos de contratos de trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | comité de convivencia | spa |
| dc.subject.proposal | reglamento interno de trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | actualización del reglamento | spa |
| dc.subject.proposal | socialización | spa |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)