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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorRodríguez Díaz, Miryam Teresaspa
dc.contributor.authorGonzález Millán, Jose Javierspa
dc.contributor.authorCastillo Osorio, Benjaminspa
dc.date2013-01-01
dc.date.accessioned2016-06-01T18:16:59Z
dc.date.accessioned2017-05-16T19:22:59Z
dc.date.available2016-06-01T18:16:59Z
dc.date.available2017-05-16T19:22:59Z
dc.date.issued2013
dc.identifierhttp://revistas.usergioarboleda.edu.co/index.php/ceye/article/view/248spa
dc.identifier.issn2145-6194spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/617
dc.descriptionEn la actualidad, para la gran mayoría de empresas de la ciudad de Sogamoso, la comunicación organizacional viene siendo un factor incidente en el desempeño empresarial, pero además de buscar la transmisión de información, debe también ser una clave del éxito en la gerencia moderna. Para lo cual, el presente artículo presenta los resultados más relevantes de la investigación hecha a 27 empresas de diferentes sectores empresariales de la ciudad de Sogamoso en Colombia, donde se caracterizaron los aspectos fundamentales de la comunicación organizacional; para el diseño metodológico se utilizó el tipo descriptivo y explicativo, utilizando una encuesta estructurada que se aplicó a los gerentes de dichas organizaciones encontrándose los elementos y medios de comunicación organizacional más utilizados en estos sectores empresariales.spa
dc.description.abstractPresently, for the vast majority of businesses in the city of Sogamoso, organizational communication is still a factor that affects business performance, but besides helping to transfer information, it must also be a key to success in modern management. In such direction this paper presents the most relevant results of a research done in 27 companies from different business sectors in the city of Sogamoso, Colombia, in which the fundamentals of organizational communication were characterized; methodologically descriptive and explanatory types were used, applying a structured questionnaire to the managers of these organizations. The ways of organizational communication most used in these business sectors were found.eng
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherBogotá : Universidad Sergio Arboleda , 2013spa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceRevista Civilizar de Empresa y Economía; vol. 4, núm. 7 (2013)spa
dc.titleCaracterización de la comunicación organizacional en las medianas empresas de la ciudad de sogamoso en Boyacá, Colombiaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.subject.lembPequeña y mediana empresa - Sogamoso (Boyacá, Colombia)spa
dc.subject.lembComunicación organizacional Aprendizaje organizacionalspa
dc.type.spaArtículospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.format.tipodocumentosspa
dc.relation.referencesRodríguez, D., M. T., González, M., J.J., Castillo, O., B. (2013) Caracterización de la comunicación organizacional en las medianas empresas de la ciudad de sogamoso en Boyacá, Colombial. Civilizar Empresa y Economía. 4 (7), 105-119.spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.subject.proposalaprendizaje organizacionalspa
dc.subject.proposalorganizational learningeng
dc.subject.proposalemployerseng
dc.subject.proposalinformationeng
dc.subject.proposalcommunicationeng
dc.subject.proposalempresariosspa
dc.identifier.urlhttp://revistas.usergioarboleda.edu.co/index.php/ceye/article/view/248/212spa


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