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La dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
dc.contributor.author | Mesa C., Gabriel | spa |
dc.date | 2011 | spa |
dc.date.accessioned | 2015-06-03T16:04:37Z | spa |
dc.date.accessioned | 2016-05-11T14:13:23Z | spa |
dc.date.accessioned | 2017-05-16T19:22:46Z | spa |
dc.date.available | 2015-06-03T16:04:37Z | spa |
dc.date.available | 2016-05-11T14:13:23Z | spa |
dc.date.available | 2017-05-16T19:22:46Z | spa |
dc.date.issued | 2011-07 | spa |
dc.identifier.issn | 2145-6194 | spa |
dc.description.abstract | The ethics of care, which is based on the notion of Corporate Social Responsibility, CSR, labor issues in one of its main pillars. However, it still misses more attention from companies in regard to the way how they could strengthen the labor dimensions of their CSR policies. In tandem with labor issues monopolize the spaces of free trade, it is necessary to develop higher levels of consciousness in the companies on this delicate subject, as from the bowels of global stakeholders. So important are these issues, which might well be on the verge of what I would call Corporate Social Responsibility Labor as a component of CSR endowed with a unique importance and, especially, with the potential to provide tremendous value added to business reputation. However, it seems, several obstacles hinder this purpose, the challenge is, despite all the difficulties we may find, identify the right way to overcome them. | eng |
dc.description.abstract | La ética del cuidado, sobre la cual se asienta la noción de Responsabilidad Social Empresarial, RSE, encuentra en los asuntos laborales uno de sus principales pilares. A pesar de ello, aún se echa de menos una mayor atención por parte de las empresas en lo que hace a la forma cómo podrían robustecer la dimensión laboral de sus políticas de RSE. A la par que los temas laborales copan los espacios del libre comercio, se hace necesario desarrollar niveles más elevados de consciencia en las compañías en torno a este delicado tema, tan de las entrañas de los stakeholders globales. Tan importantes son dichos asuntos, que bien podríamos estar a las puertas de lo que me atrevería a llamar la Responsabilidad Social Laboral Empresarial, como un componente de la RSE dotada de una singular importancia y, sobre todo, con la potencialidad para aportar un enorme valor agregado a la reputación empresarial. Sin embargo, al parecer, varios obstáculos dificultan este propósito; el reto es, a pesar de todas las dificultades que podamos encontrar, identificar el camino adecuado para superarlos. | spa |
dc.format.extent | 8 | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Bogotá : Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.relation.ispartof | Revista Civilizar de Empresa y Economía; vol. 2 núm. 4 (2011) | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.title | La dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial | spa |
dc.subject.lemb | Responsabilidad social de los negocios | spa |
dc.subject.lemb | Responsabilidad social laboral empresarial | spa |
dc.subject.lemb | Declaración de Filadelfia | spa |
dc.subject.lemb | Ética de los negocios | spa |
dc.subject.lemb | Reputación empresarial | spa |
dc.subject.lemb | Recursos humanos | spa |
dc.subject.lemb | OIT | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | eng |
dc.format.tipo | documentos | spa |
dc.relation.references | Mesa C., G. (2011). La dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial. Civilizar de Empresa y Economía. 2 (4), 57-64. | spa |
dc.relation.references | Aburdene, P. (2007). Megatendencias 2010. Bogotá: Norma. | spa |
dc.relation.references | Martinez Cristerna, G. (s.f.). Propuesta de Hans Kung sobre ética de la responsabilidad. Recuperado. el 3 de noviembre del 2011. | spa |
dc.relation.references | Rodriguez-Piñero Royo, M. (2009). Responsabilidad Social Empresarial, derecho del Trabajo y crisis económica. En M. Pons, La Responsabilidad Social Empresarial: nuevo reto para el Derecho (pag. 69). Bogotá: SD. | spa |
dc.relation.references | Sen, A. (2000). Desarrollo y libertad. Bogotá | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | * |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 | eng |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/ART | eng |
dc.type.local | Artículo de revista | spa |
dc.relation.ispartofjournal | Civilizar Empresa y Economía | spa |
dc.relation.citationvolumen | 2 | spa |
dc.relation.citationissue | 4 | spa |
dc.relation.citationstartpage | 57 | spa |
dc.relation.citationendpage | 64 | spa |
dc.subject.proposal | responsabilidad social empresarial | spa |
dc.subject.proposal | corporate social responsibility | eng |
dc.subject.proposal | corporate social responsibility labor | eng |
dc.title.translated | The labor dimensions of corporate social responsibility | eng |
dc.identifier.url | http://hdl.handle.net/11232/146 | spa |