Negocios inclusivos. como estrategia de responsabilidad social empresarial para la inclusión laboral de los desplazados en el Magdalena

Mejía Mojica, Claudia Margarita

dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)	*
dc.contributor.author	Mejía Mojica, Claudia Margarita	spa
dc.date	2014-12
dc.date.accessioned	2015-09-09T13:40:49Z
dc.date.accessioned	2016-05-11T14:30:44Z
dc.date.accessioned	2017-05-16T18:14:22Z
dc.date.available	2015-09-09T13:40:49Z
dc.date.available	2016-05-11T14:30:44Z
dc.date.available	2017-05-16T18:14:22Z
dc.identifier.issn	2145-387X	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11232/445
dc.description	In the context of corporate social responsibility emerges inclusive business model as a strategy of private and public sector for the inclusion of vulnerable populations in the political, economic and social dynamics of productive society; in order to develop their intellectual, human and labor potential and facilitate sustainability and economic autonomy; to contribute significantly to improving the quality of life and productivity of these populations; and therefore, in economic and social development of their local environment. This article analyzes the that affect on corporate social responsibility in the most representative companies in the department of Magdalena and possible strategies to the implementation inclusive business model; specifically in the aspect of employment inclusion of displaced population, to contribute that way with to improving in the quality of life and development of this region.	spa
dc.description.abstract	En el contexto de la responsabilidad social empresarial emerge el modelo de negocios inclusivos como una estrategia del sector privado y público para la inclusión de poblaciones vulnerables en la dinámica social, política, económica y productiva de la sociedad; con el fin de desarrollar su potencial intelectual, humano y laboral, así como para facilitar su sostenibilidad y autonomía económica, contribuir de manera significativa en el mejoramiento de la calidad de vida y productividad de estas poblaciones; y por ende, en el desarrollo económico y social de su entorno local. Este artículo analiza las variables que inciden en las políticas de responsabilidad social en la más representativas empresas del departamento del Magdalena y las posibles estrategias de comunicación que propicien la implementación de modelos empresariales inclusivos; específicamente en el aspecto de inclusión laboral de la población desplazada por causa de la violencia; para contribuir así con el mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo de esta.	spa
dc.format.medium	Digital	spa
dc.publisher	Universidad Sergio Arboleda	spa
dc.relation.ispartofseries	no. 9	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.source	Verbum	spa
dc.source.uri	http://revistas.usergioarboleda.edu.co/index.php/verbum/article/view/201	spa
dc.title	Negocios inclusivos. como estrategia de responsabilidad social empresarial para la inclusión laboral de los desplazados en el Magdalena	spa
dc.type	article	spa
dc.subject.lemb	Responsabilidad social de los negocios - Magdalena (Colombia)	spa
dc.subject.lemb	Desplazados por la violencia - Magdalena (Colombia) ;	spa
dc.subject.lemb	Negocios inclusivos	spa
dc.subject.lemb	Responsabilidad social empresarial	spa
dc.subject.lemb	Comunicación estratégica	spa
dc.subject.lemb	Cultura organizacional	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.relation.references	Mejía M., C. M. (2014). Negocios inclusivos. como estrategia de responsabilidad social empresarial para la inclusión laboral de los desplazados en el Magdalena. Verbum. 9 (9), 77-94.	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	*
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/	*