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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorCaicedo Sánchez, Luz Daryspa
dc.contributor.authorMartínez González, Raúlspa
dc.contributor.authorVillalobos Rubio, Sergiospa
dc.contributor.authorMurgas Vallejo, Ivánspa
dc.contributor.otherRey Baquero, Omarspa
dc.date.accessioned2017-09-26T16:12:33Zspa
dc.date.available2017-09-26T16:12:33Zspa
dc.date.created2013spa
dc.date.issued2013-10spa
dc.identifier.citationCaicedo Sánchez, L. D., Martínez González, R., Villalobos Rubio, S., & Murgas Vallejo, I. (2013). Análisis del conflicto laboral colectivo y sus mecanismos de solución. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/982eng
dc.description.abstractLa importancia del tema de los conflictos laborales es evidente, si se considera el carácter opuesto de los intereses de los actores del proceso productivo. Es una verdad indiscutible, que se ha avanzado enormemente en el renglón del diálogo entre trabajadores y patrones. Han ido cambiando paulatinamente aquellas formas violentas de solucionar diferencias, que segaban vidas obreras y reducían a cenizas fábricas, por mecanismos mucho más civilizados. Hoy en día, el "campo de batalla" es una mesa de negociaciones.
dc.format.extent87spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/a531a042-af06-484f-8efc-375b857a550b/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleAnálisis del conflicto laboral colectivo y sus mecanismos de solución.spa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembConflictos laboralesspa
dc.subject.lembNegociaciones colectivas de trabajospa
dc.subject.lembRelaciones industrialesspa
dc.subject.lembProcedimiento laboralspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
dc.relation.referencesCERON CORAL, Jaime. Ob. Cit. P. 66.Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Jurídicas.spa
dc.relation.referencesARBOLEDA VALENCIA, José Enrique. Conferencia dictada en el primer Seminario Latinoamericano de derecho laboral. Publicación Universidad Externado de Colombia, 1987. Cit. Por CERON CORAL, JAIME. P. 67spa
dc.relation.referencesCHIAVENATO Idalberto. Iniciación a la organización y técnica comercial. Editorial McGraw Hill, 1994. Pág. 4spa
dc.relation.referencesComisión de las comunidades europeas, Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas,2001:8-12. Citado por Font, Gudiño y Sánchez, La arista interna de la Responsabilidad Social Empresarial: una aproximación. 2009.spa
dc.relation.referencesLas Mejores empresas para trabajar en Colombia. Especiales (2012). http://www.portafolio.co/especiales/great-place-towork/las-mejores-empresas-trabajar-colombiaspa
dc.relation.referencesUniversia Colombia. Colombia: uno de los 20 países con peores salarios ( 2012). http://noticias.universia.net.co/enportada/noticia/2012/04/13/923354/colombia-20-paises-peoressalarios.pdfspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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