Como la nivelación salarial en los cargos de primera y segunda línea impacta en el clima laboral.

Abstract

Investigate the impact on working environment that has leveling salaries of the first and second line, in order to stablish the incidence on organizational strategies and their importance for companies today, considering that key positions can be affected the mission of the company. Is important to understand the roles and hierarchical levels of each position whit the objective to make a salary rating in order to allow an organized and comprehensive payment method.

Investigar el impacto en el clima organizacional que tiene la nivelación salarial en la primera y segunda línea, y su incidencia en la estrategia organizacional ya que al tratarse de cargos críticos y claves se puede ver afectada la misión de la compañía. Es importante entender los roles y las responsabilidades de cada cargo a nivelar para realizar una valoración de cargos acorde lo que permitirá tener una línea de pago organizada y entendible.