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Mostrando ítems 1-10 de 112
Caso A&G Ingeniería Eléctrica S.A.S. transformación hacia un modelo de empresa familiarmente responsable.
(2018-08)
El presente documento tiene como fin principal diseñar una propuesta del plan de bienestar laboral para la compañía A&G Ingeniería Eléctrica S.A.S., que permita mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias ...
Guía para la creación e implementación de programas de RSE en empresas de servicios en Colombia.
(Universidad Sergio ArboledaUniversidad Sergio Arboleda, 2013-02-28)
Este proyecto comprende el estudio de la responsabilidad social como un instrumento generador de valor en las empresas de servicios en Colombia. Por medio de una revisión bibliográfica, se analiza la importancia de la ...
Análisis de efectividad de las estrategias de retención del personal enfocadas en el sector de vigilancia y seguridad privada.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016)
La presente investigación es conveniente debido a que en la compañía Seguridad Nativa los empleados presenta problemas que se asemejan a personal desmotivado puesto que se evidencia la alta rotación de empleados, la falta ...
Propuesta de un plan estratégico de Gestión Humana para la empresa Colombia Chef
(Universidad Sergio Arboleda, 2018)
Como no entender que los cambios que se han venido suscitando a través de los años han generado nuevos esquemas de pensamiento, los cuales están más enfocados en un ambiente de trabajo adecuado, que permita una mayor ...
El rol de gestión humana en la transición de empresas tipo 1.0 a empresas tipo 2.0 en el contexto Colombiano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016)
Este es un estudio descriptivo que busca dar respuesta a la siguiente pregunta : cuál es el rol y que estrategias se desarrollan en las organizaciones tipo 2.0 en el área de Gestión Humana que pueden generar cambio en las ...
Desarrollo de una APP para la comunicación interna en la empresa AM & CIA S.A.S.
(Universidad Sergio Arboleda, 2017)
En este trabajo se pretende demostrar que con la implementación de las TIC y con la creación de un "APP" se puede lograr que la información llegue a cada receptor de manera oportuna e inmediata, todo esto teniendo en cuenta ...
Plan de carrera para la formación de supervisores de una empresa del sector manufacturero basado en competencias laborales.
(Universidad Sergio Arboleda, 2017-02)
La idea es diseñar un plan de carrera en una organización, para ello y para efectos del ensayo de caso empresarial se tomó como referencia una mediana empresa del sector manufacturero y su área de producción. Al diseñar ...
Modelo de evaluación por competencias para los ocupantes de cargos de nivel estratégico en Ajecolombia S.A.
(Universidad Sergio Arboleda, 2013)
En esta investigación se presenta un modelo de evaluación por competencias diseñado para el personal que ocupa los cargos de jefaturas en la empresa de bebidas peruana AJECOLOMBIA, con el fin de dar respuesta a una deficiencia ...
Evaluación de los estilos de liderazgo de los comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014)
La presente investigación permitió establecer los estilos de poder y de autoridad en los Comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia, tomando una muestra representativa de treinta (30) Capitanes, treinta ...