Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 12
Caso A&G Ingeniería Eléctrica S.A.S. transformación hacia un modelo de empresa familiarmente responsable.
(2018-08)
El presente documento tiene como fin principal diseñar una propuesta del plan de bienestar laboral para la compañía A&G Ingeniería Eléctrica S.A.S., que permita mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias ...
Logoterapia como instrumento de apoyo frente al Burnout.
(2018-09)
El agotamiento y la falta de motivación, conocida como Burnout,es una enfermedad laboral silenciosa que afecta la productividad de las organizaciones y la calidad de vida de los trabajadores, y se presenta cuando hay más ...
Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -
(Universidad Sergio Arboleda, 2012)
Este trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica de Colsubsidio ; para ello se ...
Impacto sobre la calidad de vida del contratista por la utilización del contrato civil de prestación de servicios como contrato laboral.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014-02)
Al realizar este estudio, lo que se planteó inicialmente fue demostrar que varias empresas de diferentes sectores económicos e independientemente de ser privadas o públicas en Bogotá, están usando el contrato civil de ...
Propuesta de un modelo de empresa familiarmente responsable para el Banco AV VILLAS.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014-08)
En el presente escrito se estudia de manera detallada la certificación expedida por la Fundación Más Familia, denominada Empresa Familiarmente Responsable (en adelante EFR), lo anterior con el fin de realizar una presentación ...
Estrategia para mejorar la calidad de vida laboral.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
Partiendo de la premisa, que como abanderados del talento humano creemos, de que el talento humano en las compañías es el recurso más importante y por el cual se debe velar, nos hemos centrado en encontrar el cómo aportar ...
Rehabilitación del personal con discapacidad del ejército nacional con énfasis en responsabilidad social.
(Universidad Sergio Arboleda, 2017-02)
El presente trabajo busca describir los lineamientos generales para el cumplimiento de acciones tendientes a una política de discapacidad del sector seguridad y defensa e identificar las competencias requeridas por las ...
El Posicionamiento de una marca debido a la influencia de una gestión exitosa de talento humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2017-02)
El presente ensayo de grado tiene como fin realizar una descripción de las mejores prácticas ejecutadas en RCN Radio que han hecho que sus empleados sientan mayor compromiso y motivación de seguir cumpliendo sus proyectos ...
Propuesta para establecer una estrategia de salario emocional en el departamento de sistemas de información de la empresa Visión y Marketing.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014)
El presente proyecto tiene como fin determinar las variables del salario emocional de mayor impacto para la población objeto de estudio lo que servirá de insumo para diseñar estrategias que permitan retener el talento ...
Estrategias que permitan el acceso a actividades de bienestar en sucursales Porvenir Regional Bogotá.
(Universidad Sergio Arbolea, 2021-02-19)
El objetivo del presente trabajo se realiza para identificar las falencias que se presentan dentro de la compañía Porvenir S.A, en la participación del personal de la empresa a las actividades de bienestar programadas por ...