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Diferencias de salarios y distribución del capital humano en la región Bogotá-Cundinamarca. 2014
(Universidad Sergio Arboleda, 2018-12)
En este capítulo se analizan las diferencias en los salarios de la región Bogotá y municipios de Cundinamarca, explicadas por la distribución espacial de habilidades de los trabajadores. De acuerdo con el concepto de ...
Selección positiva o negativa de la migración venezolana en el mercado laboral de Bogotá para el año 2017
(Universidad Sergio Arboleda, 2018-12)
El presente trabajo pretende medir el impacto de los flujos migratorios de venezolanos dentro del mercado laboral de Bogotá. Para ello se utilizan tres procesos: 1. Identificar la clasificación poblacional de los migrantes ...
Diferenciales de ingreso entre trabajadores rurales y urbanos en Colombia para el año 2016
(Universidad Sergio Arboleda, 2018-12)
El objetivo de este capítulo es evaluar la existencia de un diferencial salarial entre trabajadores urbanos y rurales, con similares características, para el año 2016, utilizando una metodología Propensity Score Matching, ...
Migración y amenidades en Cundinamarca
(Universidad Sergio Arboleda, 2018-12)
En este capítulo se examinan las dinámicas de migración en Cundinamarca, teniendo en cuenta que el departamento es un foco de migración. La hipótesis principal está relacionada con el papel que tienen las amenidades en la ...