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Mostrando ítems 1-10 de 44
Análisis de efectividad de las estrategias de retención del personal enfocadas en el sector de vigilancia y seguridad privada.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016)
La presente investigación es conveniente debido a que en la compañía Seguridad Nativa los empleados presenta problemas que se asemejan a personal desmotivado puesto que se evidencia la alta rotación de empleados, la falta ...
El rol de gestión humana en la transición de empresas tipo 1.0 a empresas tipo 2.0 en el contexto Colombiano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016)
Este es un estudio descriptivo que busca dar respuesta a la siguiente pregunta : cuál es el rol y que estrategias se desarrollan en las organizaciones tipo 2.0 en el área de Gestión Humana que pueden generar cambio en las ...
Propuesta de evaluación del talento como plan de desarrollo en Fresenius Medical Care.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-08-16)
El presente trabajo tiene como objetivo generar una propuesta como Plan de Desarrollo de Talentos para Coordinadores de Enfermería de la Empresa Fresenius Medical Care Colombia S.A.. Para llevar a cabo la propuesta se ...
Propuesta del modelo de revisión continua de inventarios para insumos de la empresa Inversiones GLP - VIDAGAS.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-02-26)
En el presente documento se propone utilizar el modelo de revisión continua de inventarios utilizando la herramienta de clasificación ABC para gestionarlos de forma diferenciada, es decir priorizar de acuerdo a su ...
Estudio de factibilidad desde una visión gerencial para la implementación estratégica de "la logística verde" aplicado a la empresa de servicios postales nacionales 4-72, operador postal oficial de Colombia".
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-07-23)
En la actualidad la mayoría de compañías que desarrollan su core business a través de procesos logísticos no se han percatado de la importancia de introducir a sus procesos actividades ecológicas o implementar la “logística ...
Estrategias de retención de personal, buscando la felicidad en el trabajo. Caso empresarial.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016)
Formular e implementar nuevas estrategias de retención de personal en busca de la felicidad laboral, generando un valor agregado en productividad y cultura organizacional.
Análisis del modelo estratégico de la organización Interasesores S..A.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-02-04)
El tipo de investigación que orienta este proyecto es analítica y propositiva, está relacionada con la intervención y análisis del modelo estratégico actual que tiene establecido la organización Interasesores S.A.
Diseño de un sistema de gestión de calidad apoyado en HACCP en el proceso de producción en una empresa productora y comercializadora de carne de cerdo.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-03-01)
La industria de cerdo en Colombia obedece a mercados locales, con poca integración a escala nacional comparada con otras industrias de cárnicos debido a la cultura y estigmas de la población nacional con respecto al consumo ...
Diseño de un modelo de gestión de la producción en la empresa INDUPLAS S.A.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-03-31)
Durante la historia moderna, las industrias en busca de la simplifcación de sus procesos productivos han venido en busca de ciertos parámetros mínimos que ha permitido desarrollar diferentes tipos de estrategias y técnicas ...
Diseño de un sistema de producción y operaciones para homogeneización y trituración de carbón en la unidad Castilla Coquecol S.A. CI.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-03-12)
El presente trabajo de investigación propone el diseño de un sistema de producción y operación para la homogeneización y trituración de carbón en la planta Castilla Coquecol SA CI del municipio de Guachetá Cundinamarca con ...