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Mostrando ítems 1-4 de 4
Beneficios de People Analytics en procesos de gestión de Talento Humano.
(Universidad SergioArboleda, 2021)
Dado que la disponibilidad de metodologías y tecnologías para el análisis de grandes volúmenes de datos ha evolucionado sustancialmente en los últimos años, las organizaciones han comenzado a identificar, implementar y ...
Diagnóstico y diseño de una plataforma digital para la gestión de Talento Humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019-09)
El presente documento tiene como fin de diseñar la estructura de una plataforma digital que facilite la integración de los procesos de gestión del talento humano en Comercializadora Arturo Calle, destacando el rol de los ...
People Analytics : una solución en la gestión estratégica para empresas del sector BPO.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-08-25)
Identificar y aplicar los beneficios que People Analytics ofrece para la toma de decisiones estratégicas en organizaciones del sector BPO, donde se evidencia la necesidad de establecer métricas tanto operativas como de ...
People Analytics: ¿una necesidad para la gestión del talento humano?.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
La revolución digital y las nuevas generaciones están transformando el mundo, por lo que los profesionales del Talento Humano tienen una gran responsabilidad en la gestión de las personas al interior de las empresas, para ...