Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 10
Revisión teórica de la compensación variable.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
Hoy en día en Colombia se reconoce la importancia de otorgar prestaciones a los colaboradores para protegerlos y ayudarlos a alcanzar una mejor calidad de vida, bajo modelos organizacionales tomados de otros países donde ...
¿Qué aspectos de la cultura organizacional son motivantes para los millennials?.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019-01)
Este ensayo tiene como propósito identificar los aspectos motivantes de la cultura organizacional para los millennials, teniendo en cuenta que en la actualidad esta generación conforma un gran porcentaje dentro de las ...
Cultura organizacional como ventaja competitiva.
(2019)
Las organizaciones se mueven en entornos competitivos que les exigen estar en evolución permanente, así las cosas, la cultura organizacional puede ser un factor que facilite o dificulte la adaptación a los cambios.
La ...
Caracterización del proceso de vinculación laboral de personas con discapacidad cognitiva leve en una empresa del sector alimentos y bebidas en Bogotá.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
La inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva leve en el sector de los alimentos y bebidas en Colombia ha aumentado gracias a organizaciones y proyectos de responsabilidad social empresarial dentro de las ...
Propuesta de un modelo para la creación de un comité de talentos en empresa del sector servicios.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
El reto de las organizaciones en el siglo XXI es considerar al talento humano como un componente estratégico que genera valor a la organización en forma sostenible. Por lo tanto, se ha identificado la necesidad de enfocar ...
Diagnóstico y diseño de una plataforma digital para la gestión de Talento Humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019-09)
El presente documento tiene como fin de diseñar la estructura de una plataforma digital que facilite la integración de los procesos de gestión del talento humano en Comercializadora Arturo Calle, destacando el rol de los ...
“Gestión del talento humano, una tarea en construcción”.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
El presente estudio aborda un conjunto de tentativas sistemáticas para observar en el mediano plazo el futuro de los recursos humanos en Colombia con el propósito de identificar las variables que probablemente produzcan ...
Hacia una construcción de la Gestión del Talento Humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
El interés en este documento es generar una iniciativa para establecer políticas con aplicabilidad transnacional, para algunos procesos de Gestión Humana en CLAI (Compañía latinoamericana de Aplicaciones Informáticas).
Herramienta online que mide el riesgo de clima laboral en las organizaciones.
(2019)
El presente proyecto se realiza con el fin de crear una herramienta online de fácil y rápida aplicación que tenga la capacidad de medir los riesgos existentes en las organizaciones en cuanto a Clima Organizacional, que a ...
Estrategias de retención del talento en millennials.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
Actualmente, los Millennials son la fuerza laboral que se está tomando los ambientes organizacionales. Según varios estudios, este grupo generacional tiene su propia percepción de satisfacción laboral y se caracteriza por ...