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Mostrando ítems 1-2 de 2
Retención de personal frente al modelo de salario emocional.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014-08)
Este trabajo de grado muestra lo que se considera es el nuevo enfoque de un nuevo sistema de compensación, como complemento a las exigencias del mercado relacionado con la motivación y satisfacción laboral que se condicionan ...
Propuesta de un modelo de empresa familiarmente responsable para el Banco AV VILLAS.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014-08)
En el presente escrito se estudia de manera detallada la certificación expedida por la Fundación Más Familia, denominada Empresa Familiarmente Responsable (en adelante EFR), lo anterior con el fin de realizar una presentación ...