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Mostrando ítems 1-10 de 16
El enfoque Lean como herramienta básica para la mejora en la gestión de quirófanos privados ambulatorios.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
El método LEAN desarrollado inicialmente en la industria manufacturera ha demostrado mejorar realmente la calidad, la productividad y la seguridad, a la vez que permiten utilizar menos recursos (Martin L., Rampersad, Low, ...
Aplicación de la Metodología Business Agility en la Gestión del Talento Humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-12-15)
El principal objetivo de este trabajo es analizar las estrategias utilizadas por cuatro empresas con operación en Colombia en la implementación de la metodología Business Agility para el área de talento humano. El trabajo ...
Percepción del uso de la gamificación en procesos de selección.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-01-28)
SG Staff Pick, es una empresa constituida en 2018, dedicada a la aplicación de los procesos de selección de personal de manera tercerizada para empresas a nivel nacional, la cual surge de la unión de profesionales ...
Beneficios de People Analytics en procesos de gestión de Talento Humano.
(Universidad SergioArboleda, 2021)
Dado que la disponibilidad de metodologías y tecnologías para el análisis de grandes volúmenes de datos ha evolucionado sustancialmente en los últimos años, las organizaciones han comenzado a identificar, implementar y ...
Análisis Cualitativo de las causas de rotación del personal de la compañía C.I. Sunshine Bouquet S.A.S.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-01-28)
El presente trabajo tiene el objetivo identificar las principales causas de rotación del personal en la compañía C.I Sunshine Boquet S.A. buscando un análisis cualitativo que permitirá identificar diferentes hipótesis que ...
Estrategia para mejorar la calidad de vida laboral.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
Partiendo de la premisa, que como abanderados del talento humano creemos, de que el talento humano en las compañías es el recurso más importante y por el cual se debe velar, nos hemos centrado en encontrar el cómo aportar ...
Análisis de la rotación de profesionales de ventas en Pan Pa Ya.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-08)
Con la investigación se busca identificar cual es la mayor causa de la rotación de personal de los profesionales de ventas de Pan Pa Ya en la ciudad de Bogotá, ya que está generando una afectación económica significativa, ...
People Analytics : una solución en la gestión estratégica para empresas del sector BPO.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-08-25)
Identificar y aplicar los beneficios que People Analytics ofrece para la toma de decisiones estratégicas en organizaciones del sector BPO, donde se evidencia la necesidad de establecer métricas tanto operativas como de ...
Employer Branding como un mecanismo de atracción y retención del Talento Humano en una muestra de empresas industriales en Colombia.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
Hoy en día, se observa cómo las empresas compiten constantemente y buscan ventajas que los posicionen por encima de sus competidores; se justifica analizar la importancia del Employer Branding en la atracción y retención ...
El internet de las cosas (loT) y su aplicación en tres procesos del área del talento humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2021)
El objetivo del presente trabajo es identificar las herramientas tecnológicas que permitan el desarrollo de las empresas colombianas, puntualmente en el área de talento humano. Se busca analizar y entender el impacto que ...