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El enfoque Lean como herramienta básica para la mejora en la gestión de quirófanos privados ambulatorios.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
El método LEAN desarrollado inicialmente en la industria manufacturera ha demostrado mejorar realmente la calidad, la productividad y la seguridad, a la vez que permiten utilizar menos recursos (Martin L., Rampersad, Low, ...
Evaluación de los estilos de liderazgo de los comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014)
La presente investigación permitió establecer los estilos de poder y de autoridad en los Comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia, tomando una muestra representativa de treinta (30) Capitanes, treinta ...
Aplicación de la Metodología Business Agility en la Gestión del Talento Humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-12-15)
El principal objetivo de este trabajo es analizar las estrategias utilizadas por cuatro empresas con operación en Colombia en la implementación de la metodología Business Agility para el área de talento humano. El trabajo ...
Revisión teórica de la compensación variable.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
Hoy en día en Colombia se reconoce la importancia de otorgar prestaciones a los colaboradores para protegerlos y ayudarlos a alcanzar una mejor calidad de vida, bajo modelos organizacionales tomados de otros países donde ...
Percepción del uso de la gamificación en procesos de selección.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-01-28)
SG Staff Pick, es una empresa constituida en 2018, dedicada a la aplicación de los procesos de selección de personal de manera tercerizada para empresas a nivel nacional, la cual surge de la unión de profesionales ...
El contrato de prestación de servicios en la legislación colombiana.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014-08)
El tema de la vinculación realizada a través de la contratación por prestación de servicios es un tema que ha sido objeto de diversos estudios en el ámbito nacional. Con el presente estudio se pretende realizar una revisión ...
Beneficios de People Analytics en procesos de gestión de Talento Humano.
(Universidad SergioArboleda, 2021)
Dado que la disponibilidad de metodologías y tecnologías para el análisis de grandes volúmenes de datos ha evolucionado sustancialmente en los últimos años, las organizaciones han comenzado a identificar, implementar y ...
Estrategias de retención de personal, buscando la felicidad en el trabajo. Caso empresarial.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016)
Formular e implementar nuevas estrategias de retención de personal en busca de la felicidad laboral, generando un valor agregado en productividad y cultura organizacional.
Modelo de cultura de servicio en Servientrega S.A. alineado a gestión humana, como estrategia para entregar experiencias memorables a sus clientes.
(Universidad Sergio Arboleda, 2015-02)
Servientrega S.A. es una compañía orientada a ofrecer a sus clientes soluciones integrales de logística en transporte de documentos, mercancías y valores, almacenamiento, empaque y embalaje, logística promocional, entre ...
Cultura empresarial como estrategia de productividad de una organización en Colombia.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014)
El presente trabajo es el resultado del análisis de la cultura empresarial de ocho de las mejores empresas en Colombia, de acuerdo con las encuestas Great Place to Work, encuesta Merco Personas y Revista Dinero en el año ...