Search
Now showing items 1-10 of 28
El enfoque Lean como herramienta básica para la mejora en la gestión de quirófanos privados ambulatorios.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
El método LEAN desarrollado inicialmente en la industria manufacturera ha demostrado mejorar realmente la calidad, la productividad y la seguridad, a la vez que permiten utilizar menos recursos (Martin L., Rampersad, Low, ...
El rol de gestión humana en la transición de empresas tipo 1.0 a empresas tipo 2.0 en el contexto Colombiano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016)
Este es un estudio descriptivo que busca dar respuesta a la siguiente pregunta : cuál es el rol y que estrategias se desarrollan en las organizaciones tipo 2.0 en el área de Gestión Humana que pueden generar cambio en las ...
Aplicación de la Metodología Business Agility en la Gestión del Talento Humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-12-15)
El principal objetivo de este trabajo es analizar las estrategias utilizadas por cuatro empresas con operación en Colombia en la implementación de la metodología Business Agility para el área de talento humano. El trabajo ...
Propuesta de estándar para verificación integral del mantenimiento de equipos biomédicos de un servicio odontológico.
(Universidad Sergio Arboleda, 2017)
El presente trabajo de grado tiene como propósito orientarse en el diseño, elaboración y evaluación, a través de trabajo de campo, de un estándar para verificación integral (enmarcada en el ciclo PHVA), del mantenimiento ...
Estrategias de retención de personal, buscando la felicidad en el trabajo. Caso empresarial.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016)
Formular e implementar nuevas estrategias de retención de personal en busca de la felicidad laboral, generando un valor agregado en productividad y cultura organizacional.
Diagnóstico sobre el uso de los recursos en Maple Respiratory IPS Colombia y propuesta de intervención para el uso correcto de los recursos institucionales.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
El presente trabajo busca hacer un diagnóstico sobre el uso de los recursos en Maple Respiratory IPS Colombia y una propuesta para avanzar en la implementación de un plan de mejora para optimizar el uso de dichos recursos ...
Talento Humano área estratégica para el retorno de la inversión.
(Universidad Sergio Arboleda, 2018-07)
Desde las primeras nociones en las que se definió al área de Gestión Humana como un conjunto de actividades de apoyo para lograr la efectividad, entendiendo efectividad como alcanzar los objetivos definidos en el tiempo ...
Transformación del enfoque actual de gestión humana de Proimágenes Colombia, con el fin de mejorar el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-02-05)
El ensayo de grado, está fundamentado en el rol de consultoría en temas de Gestión de Talento Humano, el cual tiene como objetivo, realizar un diagnóstico corporativo que permita identificar cuáles son los principales ...
Propuesta de un modelo de empresa familiarmente responsable para el Banco AV VILLAS.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014-08)
En el presente escrito se estudia de manera detallada la certificación expedida por la Fundación Más Familia, denominada Empresa Familiarmente Responsable (en adelante EFR), lo anterior con el fin de realizar una presentación ...
Propuesta de un modelo para la creación de un comité de talentos en empresa del sector servicios.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
El reto de las organizaciones en el siglo XXI es considerar al talento humano como un componente estratégico que genera valor a la organización en forma sostenible. Por lo tanto, se ha identificado la necesidad de enfocar ...