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Propuesta de diseño de la ruta de atención para la detección temprana de cáncer de mama en población de mujeres de 50 a 69 años y con tamizaje alterado BIRADS 4 y 5 en la Unidad Funcional de Zipaquirá (UFZ).
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
El presente trabajo tiene como objetivo plantear una propuesta de modelo de atención en salud para la detección temprana del cáncer de mama y población con tamizaje de mama alterado BIRADS 4 y 5 de tal manera que permita ...
El enfoque Lean como herramienta básica para la mejora en la gestión de quirófanos privados ambulatorios.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
El método LEAN desarrollado inicialmente en la industria manufacturera ha demostrado mejorar realmente la calidad, la productividad y la seguridad, a la vez que permiten utilizar menos recursos (Martin L., Rampersad, Low, ...
Aplicación de la Metodología Business Agility en la Gestión del Talento Humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-12-15)
El principal objetivo de este trabajo es analizar las estrategias utilizadas por cuatro empresas con operación en Colombia en la implementación de la metodología Business Agility para el área de talento humano. El trabajo ...
Propuesta de optimización del modelo de abastecimiento para tiendas Easy en Bogotá. Caso empresarial.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
Los objetivos de este proyecto están enfocados, en el mejoramiento del proceso de aprovisionamiento de las tiendas EASY de Bogotá, mediante un modelo de Cross docking desde un centro de distribución, donde se asegure la ...
Trabajo remoto en casa empresa Credivalores S.A. : Probabilidades y retos.
(Universidad Sergio Arboleda, 2021-08-06)
El objetivo de este trabajo es analizar la implementación del trabajo remoto, buscando identificar las probabilidades y retos de adoptar esta modalidad de trabajo, dando a conocer las condiciones a tener en cuenta para la ...
Percepción del uso de la gamificación en procesos de selección.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-01-28)
SG Staff Pick, es una empresa constituida en 2018, dedicada a la aplicación de los procesos de selección de personal de manera tercerizada para empresas a nivel nacional, la cual surge de la unión de profesionales ...
Guía de exámenes ocupacionales para gerentes de talento humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-01)
Este trabajo ha sido realizado con el fin de brindar una guía documental a las empresas en el área de talento humano y seguridad y salud en el trabajo, para dar una orientación correcta a la aplicación de exámenes médicos ...
Beneficios de People Analytics en procesos de gestión de Talento Humano.
(Universidad SergioArboleda, 2021)
Dado que la disponibilidad de metodologías y tecnologías para el análisis de grandes volúmenes de datos ha evolucionado sustancialmente en los últimos años, las organizaciones han comenzado a identificar, implementar y ...
Diagnóstico sobre el uso de los recursos en Maple Respiratory IPS Colombia y propuesta de intervención para el uso correcto de los recursos institucionales.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
El presente trabajo busca hacer un diagnóstico sobre el uso de los recursos en Maple Respiratory IPS Colombia y una propuesta para avanzar en la implementación de un plan de mejora para optimizar el uso de dichos recursos ...
La responsabilidad social empresarial como estrategia de sostenibilidad en las empresas administradoras de planes de beneficios del régimen contributivo en Bogotá.
(Universidad Sergio Arboleda, 2021-01-19)
El presente trabajo propone la responsabilidad social empresarial (RSE) como estrategia de sostenibilidad dentro del sistema general de seguridad social en salud (SGSSS) para el beneficio de las partes interesadas a la ...