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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.contributor.authorMora Prada, Ingrid Paolaspa
dc.contributor.authorTorres, Viviana Catalinaspa
dc.contributor.authorCaro Grijalga, Rubén Daríospa
dc.date.accessioned2019-02-14T20:32:00Zspa
dc.date.available2019-02-14T20:32:00Zspa
dc.date.created2018spa
dc.date.issued2018-08spa
dc.identifier.citationMora Prada, I. P., Torres, V. C., Caro Grijalda, R. D. (2018). Influencia de las estrategias de comunicación interpersonal para optimizar el proceso de empoderamiento orientado a la toma de decisiones en las organizaciones. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1180eng
dc.description.abstractEl propósito de la presente indagación es identificar el impacto que tienen las estrategias de comunicación interpersonal (verbal, escrita y digital) en el desarrollo de Empoderamiento requerido en la toma de decisiones dentro de las organizaciones, basándolo en estudios realizados y casos de éxito de empresas nacionales e internacionales, en las cuales se ha evidenciado que dichas estrategias de comunicación han logrado desarrollar en sus colaboradores autonomía y sentido de pertenencia en las actividades ejecutadas, optimizando la calidad laboral y potencializando sus resultados, permitiendo instaurarse en el mercado como agentes de cambio organizacional.spa
dc.description.abstractThe purpose of the present investigation is to identify the impact of interpersonal communication strategies (verbal, written and digital) in the development of Empowerment required in decision-making within organizations, based on studies and successful cases of national and international companies, which have shown that using these communication strategies have been able to establish in their collaborators autonomy and sense of belonging in their developed activities, optimizing the quality of work and potentiating their results allowing them to establish themselves in the market as agents of organizational change.eng
dc.format.extent54spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/3fc8be9c-9d1b-4843-840b-f15a39e596d7/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleInfluencia de las estrategias de comunicación interpersonal para optimizar el proceso de empoderamiento orientado a la toma de decisiones en las organizaciones.spa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanosspa
dc.subject.lembComunicación organizacionalspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85eng
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.subject.proposalEmpoderamientospa
dc.subject.proposaltoma de desicionesspa
dc.subject.proposalestrategiasspa
dc.subject.proposalcomunicación interpersonal y optimizaciónspa
dc.subject.proposalempowermenteng
dc.subject.proposaldecision makingeng
dc.subject.proposalstrategieseng
dc.subject.proposalinterpersonal communication and optimizationeng
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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