El employer branding o endomarketing: como estrategia para el fortalecimiento de cultura organizacional y la satisfacción del usuario en Clínicos IPS.
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
| dc.contributor.author | Bolívar Herrera, Mónica Lised | spa |
| dc.contributor.author | Chacón Montaño, Diana Alexandra | spa |
| dc.contributor.author | Machuca Ceballos, Erika Marcela | spa |
| dc.contributor.other | Tovar Cardona, Gloria Marlene | spa |
| dc.date.accessioned | 2018-06-15T19:02:13Z | |
| dc.date.available | 2018-06-15T19:02:13Z | |
| dc.date.created | 2015 | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.citation | Tovar C., G. M., Bolívar H., M. L., Chacón M., D. A., Machuca C., E. M. (2015). El employer branding o endomarketing: como estrategia para el fortalecimiento de cultura organizacional y la satisfacción del usuario en Clínicos IPS. (Trabajo de Grado). Universidad Sergio Arboleda, Bogotá. | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11232/1097 | |
| dc.description | Este ensayo se basa en la modalidad de caso empresarial o fuente natural desde la línea de investigación: Visión prospectiva de la Gerencia del Talento Humano en una época de cambio e innovación; con un enfoque cualitativo, pretendiendo realizar la documentación de un plan de endomarketing o employer branding para las empresas especialmente empresas de servicios, teniendo en cuenta el problema que analizamos dentro de la organización CLINICOS IPS, empresa del sector salud. | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.language | Español | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.title | El employer branding o endomarketing: como estrategia para el fortalecimiento de cultura organizacional y la satisfacción del usuario en Clínicos IPS. | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | eng |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Mercadeo | spa |
| dc.subject.lemb | Clima organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Servicio al cliente | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | eng |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
| dc.format.tipo | documentos | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
| dc.creator.degree | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.relation.references | http://es.wikipedia.org/wiki/Organización | eng |
| dc.relation.references | https://es.wikipedia.org/wiki/Toyota | eng |
| dc.relation.references | http://www.emprendices.co/que-es-la-cultura-organizacional-de-una-empresa/ Consultado el 04/05/2015. | eng |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | * |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ | * |
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