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dc.contributor.advisorGiraldo Vanegas, Jorgespa
dc.creatorTorres Parra, Diana Marcelaspa
dc.creatorTriviño Gutiérrez, Jenny Adeliaspa
dc.creatorMartínez Sierra, Laura Melissaspa
dc.date.accessioned2017-10-20T18:54:34Zspa
dc.date.available2017-10-20T18:54:34Zspa
dc.date.created2015spa
dc.date.issued2015-07-22spa
dc.identifier.citationTorres P., D. M., Triviño G., J. A., Martínez S., L. M. (2015). "El salario emocional factor de eficiencia y competitividad empresarial". (Tesis de Grado). Universidad Sergio Arboleda, Bogotá.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/997eng
dc.descriptionA lo largo de los constantes cambios que se han presentado en el mundo laboral nos hemos interesado en desarrollar planes de beneficios que favorezcan a las organizaciones en una época de cambio y diversidad. La propuesta planteada está orientada a crear un direccionamiento estratégico y un instrumento que permita al departamento de Recursos Humanos ayudar a las organizaciones a ser más competentes, permanecer en el negocio y mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.spa
dc.description.abstractThroughout the constant changes in the labour market, we have been interested in developing benefit plans that encourage and provide support to organizations at a time of change and diversity. The proposition raised is oriented to create a strategic guidance and an instrument for the Human Resources departament to help organizations not only to become competent but to remain in business and improve the life quality of their collaborators.eng
dc.formatapplication/pdfeng
dc.languageEspañolspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBogotá : Universidad Sergio Arboleda, 2015spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0eng
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Sergio Arboledaspa
dc.sourceinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.title"El salario emocional factor de eficiencia y competitividad empresarial"spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembMotivación del empleadospa
dc.subject.lembBeneficio ocupacionalspa
dc.subject.lembConducta competitiva del personalspa
dc.subject.lembEvaluación de personalspa
dc.subject.lembCompensaciones a los trabajadoresspa
dc.subject.lembIncentivos salarialesspa
dc.publisher.programEscuela de Postgradosspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.format.tipodocumentosspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa


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