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dc.contributor.otherGracia Acosta, Jairospa
dc.creatorAguilar Díaz, Leidy Oliviaspa
dc.creatorDíaz Lindao, Lauraspa
dc.creatorEscandón Heredia, Adrianaspa
dc.date.accessioned2017-10-10T14:17:17Zspa
dc.date.available2017-10-10T14:17:17Zspa
dc.date.created2013spa
dc.date.issued2013-03spa
dc.identifier.citationAguilar D., L. O., Díaz L., L., Escandón H., A. (2013). Diseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -. (Tesis de Grado). Universidad Sergio Arboleda, Bogotá.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/984eng
dc.descriptionEste trabajo tiene como objetivo proponer un modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica de Colsubsidio ; para ello se utilizó como herramienta dos encuestas, la primera enfocada hacia la medición de Clima laboral, y la segunda que buscaba tener una percepción sobre las condiciones de vida social y familiar e indagar sobre necesidades, gustos y preferencias individuales.spa
dc.description.abstractThe objective of this work is to propose a well being work model that allows improving the quality of the life work of the collaborators at the Technology Educaction Corporaation of Colsubsidio. To do this two different surveys were executed. The first focused towards the work environment and the second to have an accurate perception of the social and familiar conditions and needs, wants and individual preferences of the collaborators.spa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.languageEspañolspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBogotá : Universidad Sergio Arboleda, 2013spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0eng
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Sergio Arboledaspa
dc.sourceinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.subjectbienestar laboralspa
dc.subjectcalidad de vida laboralspa
dc.subjectpolítica de bienestarspa
dc.subjectsatisfacción de necesidadesspa
dc.titleDiseño de un modelo de bienestar para mejorar la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Corporación de Educación Tecnológica - Colsubsidio -spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajospa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajospa
dc.subject.lembPerfeccionamiento ocupacionalspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.publisher.programEscuela de Postgradosspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.format.tipodocumentosspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa


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