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dc.creatorCruz Mejía, Johannaspa
dc.creatorRamírez, Sol Marinaspa
dc.creatorSánchez, Diana Paolaspa
dc.date.accessioned2017-08-22T16:58:38Z
dc.date.available2017-08-22T16:58:38Z
dc.date.created2015spa
dc.date.issued2015-07spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/956eng
dc.descriptionLa felicidad es un estado emocional, que genera en los individuos sentimientos de realización y de bienestar, en este sentido facilita niveles de motivación altos, que benefician las actividades cotidianas, y en especial las dinámicas laborales a nivel individual y grupal, que dentro de las organizaciones de hoy en día, son objeto de estudio, debido a que han existido varios cambios en el mercado y las dinámicas económicas, logrando así convertirse en un eje principal de la calidad y la producción en el trabajo.spa
dc.description.abstractHappiness is an emotional state, wich generates in individuals feelings of accomplishment and well-being, in this sense facilitates high levels of motivation, wich benefit everyday activities, especially the dynamic work at individual and group level, within the organizations today are studied, because there have been several changes in the market and economic dynamics, achieving become a main focus of the quality and production work.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.languageEspañolspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBogotá : Universidad Sergio Arboleda, 2015spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0eng
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Sergio Arboledaspa
dc.sourceinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.subjectfelicidadspa
dc.subjectliderazgospa
dc.subjectproductividadspa
dc.subjectsatisfacciónspa
dc.subjectinnovaciónspa
dc.subjectcompromiso organizacionalspa
dc.titleLa felicidad organizacional, un nuevo reto de intervención en la gestión humana para aumentar la productividad y motivación laboralspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajospa
dc.subject.lembMotivación para el rendimientospa
dc.subject.lembRendimiento laboralspa
dc.publisher.programEscuela de Postgradosspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.format.tipodocumentosspa
dc.source.bibliographicCitationCruz M., J., Ramírez, S. M., Sánchez, D. P. (2015). La felicidad organizacional, un nuevo reto de intervención en la gestión humana para aumentar la productividad y motivación laboral.(Tesis de Grado). Universidad Sergio Arboleda, Bogotá.spa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.subject.keywordhappinesseng
dc.subject.keywordleardershipeng
dc.subject.keywordproductivityeng
dc.subject.keywordsatisfactioneng
dc.subject.keywordinnovationeng
dc.subject.keywordorganizational commitmenteng
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa


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http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
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