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Mostrando ítems 221-230 de 459
Hacia una construcción de la Gestión del Talento Humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2019)
El interés en este documento es generar una iniciativa para establecer políticas con aplicabilidad transnacional, para algunos procesos de Gestión Humana en CLAI (Compañía latinoamericana de Aplicaciones Informáticas).
Factores que influyen en la no afiliación al sistema general de seguridad social en salud de la población migrante venezolana en el municipio de Cota - Colombia.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020)
Nos proponemos realizar el diagnóstico de una muestra de la población migrante venezolana específicamente en el municipio de Cota, identificando los factores por los cuales esta población no realiza el proceso de afiliación ...
Percepción de los trabajadores de una empresa en Colombia sobre el trabajo No Presencial durante el aislamiento Marzo mayo 2020.
(Universidad Sergio Arboleda, 2021-02-10)
El objetivo del presente trabajo es analizar la percepción de los trabajadores de MAPFRE Colombia sobre el trabajo no presencial durante el aislamiento preventivo obligatorio en los meses de marzo a mayo de 2020. El trabajo ...
La unidad administrativa especial de gestión pensional y parafiscalidad en los ámbitos de Recursos Humanos
(Universidad Sergio Arboleda, 2015)
El propósito central del siguiente trabajo consiste en la entrega del proyecto de grado de la Especialización en Gerencia del Talento Humano, en este documento están referidos aspectos trabajados durante el periodo académico ...
Estrategias de marketing para posicionar Odonto Shine.
(Universidad Sergio Arboleda, 2020-12)
La presente investigación hace énfasis al plan de marketing para Odonto Shine, donde se da a conocer la importancia de fijar objetivos, estrategias a implementar y planificar para llevarlo a cabo, teniendo en cuenta factores ...
Estrategias para prevenir el ausentismo por incapacidades y accidentes laborales.
(Universidad Sergio Arboleda, 2013-10)
En el presente trabajo se realiza una investigación exploratoria descriptiva donde se analizan las causas, duración y costos de todas las ausencias por incapacidad y accidente laboral durante los años 2011 y 2012 de los ...
Diseño de un sistema de logística de despachos de la Imprenta Nacional de Colombia, para optimizar productividad y eficiencia operativa.
(Universidad Sergio Arboleda, 2016-09-01)
Este trabajo de grado propone el diseño de un sistema de logística de despachos de la Imprenta Nacional de Colombia, para optimizar productividad y eficiencia operativa, a fin de optimizar productividad y eficiencia operativa ...
Como la nivelación salarial en los cargos de primera y segunda línea impacta en el clima laboral.
(Universidad Sergio Arboleda, 2015)
Investigate the impact on working environment that has leveling salaries of the first and second line, in order to stablish the incidence on organizational strategies and their importance for companies today, considering ...
El Posicionamiento de una marca debido a la influencia de una gestión exitosa de talento humano.
(Universidad Sergio Arboleda, 2017-02)
El presente ensayo de grado tiene como fin realizar una descripción de las mejores prácticas ejecutadas en RCN Radio que han hecho que sus empleados sientan mayor compromiso y motivación de seguir cumpliendo sus proyectos ...
Evolución de la gestión del talento humano, su interacción con la ética, los valores intrínsecos del líder del área, su rol con los grupos de interés y su impacto estratégico en la cultura organizacional, en empresas de los diferentes sectores de Bogotá.
(Universidad Sergio Arboleda, 2014-03-03)
Dentro de este ensayo se desarrollará una encuesta donde se evidenciará la percepción de los líderes del área con relación a los valores, los grupos de interés, al rol y gestión actual en las diferentes empresas grandes, ...