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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)eng
dc.contributor.authorCalderón Rojas, Marcela del Pilarspa
dc.contributor.authorPeña Morales, María Margaritaspa
dc.date.accessioned2018-05-23T22:00:11Zspa
dc.date.available2018-05-23T22:00:11Zspa
dc.date.created2014spa
dc.date.issued2014spa
dc.identifier.citationCalderón Rojas, M. del P., Peña Morales, M. M. (2014). Evaluación de los estilos de liderazgo de los comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/1086eng
dc.description.abstractLa presente investigación permitió establecer los estilos de poder y de autoridad en los Comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia, tomando una muestra representativa de treinta (30) Capitanes, treinta (30) Tenientes y treinta (30) Sargentos Segundos, quienes se encontraban adelantando curso de Comando, Básico y Avanzado de las diferentes armas y quienes contaban con una experiencia operacional entre 10 y 15 años. El instrumento utilizado fue el de Fuentes de Poder y Autoridad, basado en la teoría de Stephen Covey, que consta de 42 ítems y que evalúa los estilos que un Comandante Colombiano puede desempeñar en su rol.spa
dc.description.abstractThis investigation established styles of power and authority in the frontline Commanders of the of Colombian National Army, taking a representative sample of thirty (30) Captains (30) Lieutenants and thirty (30) Seconds Sergeants, who were studying a Basic and Advanced command course in different weapons, they had operational experience between 10 and 15 years. The test that we used was the Source of Power and Authority, based on the theory of Stephen Covey, consisting in 42 items that evaluated the styles of the Colombian Commanders and how can they play in their role.eng
dc.format.extent51spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/e51e9052-ba32-44bb-a602-b11979c15bd7/license.txteng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/eng
dc.titleEvaluación de los estilos de liderazgo de los comandantes de primera línea del Ejercito Nacional de Colombia.spa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembEspíritu militarspa
dc.subject.lembPsicología militarspa
dc.subject.lembPersonnel managementeng
dc.subject.lembLeadershipeng
dc.subject.lembMilitary spiriteng
dc.subject.lembPsychology, Militaryeng
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.relation.referencesLeadership and employees’ reactions to change: the role of leaders’ personal attributes and transformational leadership style; Shaul Oreg, Yair Berson, University of Haifa, 201.eng
dc.relation.referencesCovey R. Stephen.: (2005). El Octavo Hábito. De la Efectividad a la Grandeza. Paidos Ibéricaspa
dc.relation.referencesAvolio B.: (1997). The great leadership migration to Full Range Leadership development system. Kellogg Leadership Studies Project: Leadership Transformational, Working Papers. Academy of Leadership Press. http://www.academy.und.edu/scholarship/CASL/klspdocs/bavol_p1.htmeng
dc.relation.referencesDavis K. y Newstrom J. (1991). Comportamiento humano en el trabajo: comportamiento organizacional. Editorial Mc Graw Hill, 8ª Edición.spa
dc.relation.referencesHernández R., Fernández C. y Baptista P. (1994). Metodología de la investigación. Colombia: Mc Graw Hill.spa
dc.relation.referencesHersey P., Blanchard K. y Johnson D. (1998). Administración del comportamiento organizacional. Liderazgo Situacional. México: Prentice-Hall, 7ª Edición.spa
dc.relation.referencesRobbins S. (1994). Comportamiento Organizacional: conceptos, controversias y aplicaciones. Editorial Prentice Hall, 6ª Edición.spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2eng
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/eng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa


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